。学校校长、党委书记津贴标准由学校提出意见，报上级主管部门确定。不担任领导职务时，该项津贴即行取消。4.职员岗位目标管理津贴。要根据学校行政管理人员的岗位 .工人岗位津贴。分为技术工人岗位津贴和普通工人作业津贴。津贴标准根据工作量大小、技术等级和岗位差别确定。在苦、脏、累、险岗位上工作的人员其津贴标准 ...
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硕士学位的毕业研究生70元。见习期满后，按确定的职务，领取相应的职务工资。在地质四类工资区，初中毕业生按一般办事员的最低职务工资加基础工资之和56元发给 硕士学位的毕业研究生，也不实行见习期，可以按学习成绩和工作能力明确职务，执行职务工资。2.新参加工作的工人，仍实行学徒期、熟练期制度。学徒期熟练期间 ...
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全局工人技术等级培训、考核收费标准基本一致，并保障此项工作顺利开展，经局工人考核委员会(以下简称：工考会)研究，特制定本暂行办法：一、收费原则：不能以 卷和证书等开支。各培训中心(点)向参加培训、考核人员所在单位收取费用，可在培训收支平衡基础上，加收25%左右的费用用于对外联系和改善培训条件。三、收费 ...
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７）为适当控制各县人口进入市内，一般不从各县调入干部、工人，并应鼓励和动员在市区的一方到各县工作。招生部门应贯彻“定向招生、定向分配”的方针，严格控制中专、 津部队的干部以及现职飞行员，其配偶和未成年子女可以随军来津。军队干部转业到外地时，其家属子女应随干部迁出我市。凡不按规定迁出的外地转业干部，不能 ...
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干部安置工作小组、总政治部关于做好军队干部转业安置工作的报告精神，各地对军队转业干部的爱人是在职工人的，绝大多数随干部调动时已经办理了调动手续，并且作了适当安置 办理了录用、转正手续，这样做是不符合劳动政策的。例如，有的本无工作，在军队干部转业前，经有关县劳动部门证明为县以上集体所有制单位的职工，既无 ...
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在生产工艺中，应尽可能选用无毒无害的原料，当生产工艺中必须使用有毒有害的原料时，除在工艺上采用机械化、自动化、密闭化外，还应加强管理和采取综合防治措施，使 规程、安全制度和严禁事项等。第六十二条企业对调换工作、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须重新进行操作方法的劳动安全教育。对救护人员必须 ...
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进行规范劳动所完成的劳动量的报酬的货币数量表现。它只是一种“预付的工资标准”，在实际发放时，应严格考核职工是否完成岗位（职位）规定的各项要求，全面完成的， 办法可由各地区、各部门以及企业根据实际情况制定。（四）新参加工作的职工（包括新招收工人、职业学校毕业生和大中专、技校毕业生），其学徒期、熟练期、 ...
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（单位）所属事业单位报其主管部门（单位）具体审批；各设区市的事业单位在当地政府的领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。本实施方案由省人事厅负责解释。 35元；退休时没有明确职务的退休人员按附表二标准增加退休费；工人，高级技师和技师50元、高级工以下（含高级工）及普通工35元。建国前参加工作并符合原 ...
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工人发给临时补贴。现将有关事项通知如下：一、在钢铁冶炼企业常年从事高温繁重劳动的工人（简称高温作业工人），可根据工作地点温度高低，劳动繁重程度大小和工作 执行，并将执行情况和经验随时报告我们。各省、市、自治区在实行此项临时补贴时，必须在各级党委的统一领导下，坚持无产阶级政治挂帅，做好职工思想政治工作； ...
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邮电企业根据部统一部署首批聘任的技师、业务师，达到正常退休年龄，在首批聘任的任职期间办理退休手续时，任职时间虽不满五年，其职务津贴也可列入工资基数， 岗位）设置技师职务岗位。技师是在高级技术工人中设置的技术职务，由劳动行政部门综合管理，所在企业负责具体管理，并组织制定技师的工作职责。二、技师的工作职责 ...
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