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核心技术过于集中掌握,关键人才签订“竞业禁止协议”,关键人才离职去向调查了解及档案管理。4、通过调查获取侵权行为的相关证据;组织并向公安机关提交报案材料 ,降低工资成本,避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。4、社会保险处理的技巧帮助企业处理员工病、伤、亡引发的劳动纠纷等与有关社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-525832.html -了解详情
核心技术过于集中掌握,关键人才签订“竞业禁止协议”,关键人才离职去向调查了解及档案管理。4、通过调查获取侵权行为的相关证据;组织并向公安机关提交报案材料 ,降低工资成本,避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。4、社会保险处理的技巧帮助企业处理员工病、伤、亡引发的劳动纠纷等与有关社会保险 ...
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托管移交清单,向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营 不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_11463.html -了解详情
托管移交清单,向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营 不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-242037.html -了解详情
托管移交清单,向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营 不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_11172.html -了解详情
的信息网络系统,按照统筹城乡社会保障制度的要求,纳入社会保险信息管理“金保工程”建设并与其他公民信息管理系统实现信息资源共享;大力推行社会保障卡,方便参保 行政区域内城乡居民社会养老保险的宣传动员、保险费收缴、养老金支付、个人账户和参保档案管理,对居民参保要做到记录一生、跟踪一生、服务一生。第七章法律 ...
//www.110.com/fagui/law_385159.html -了解详情
和有关制度,合理设置组织机构、社员股金结构,规范财务制度和会计核算,健全档案管理,实行社务公开,接受社员监督。及时总结合作社发展的好典型、好 的大中专毕业生,各级人事部门所属人才交流机构要为其提供人事档案保管、办理集体户口、党团组织关系挂靠、代缴社会保险等服务,经人事部门认定,其工作年限可连续计算工龄 ...
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中的比重。(三十二)创造条件培养和引进人才。发挥辽宁省高级经营管理人才评价推荐中心的作用,完善职业经理人测评与推荐制度,加快非公有制企业经营 人才职业化、市场化进程。对非公有制企业引进人才在户籍管理档案管理、住房和子女入学入托方面与其他所有制单位一视同仁。在“百千万人才工程”选拔及推荐“享受政府特殊 ...
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代理人的,可以向法律援助机构申请,法律援助:㈠依法请求国家赔偿的;㈡请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;㈢请求发给抚恤金、救济金的;㈣请求给予赡养费、抚养费 服务结合过程中的统一格式文书;规范信访与法律服务结合的信息、统计和档案管理体系;要立足中国国情,积极开展区际、省际的交流与学习,借鉴国外 ...
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(7)负责低保有关数据的统计上报工作,加强档案管理;(8)负责社区居委会、街道办事处(乡镇)城市低保工作人员的业务培训工作。第六条街道(乡镇)低保 因公致残返城知青的护理费;(9)按规定由在职人员单位代缴的住房公积金和各项社会保险统筹等。第十四条核实家庭收入可采取申报法、入户调查法、单位邻里走访法、 ...
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