核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位，也 会计证发证机关吊销其会计证。第三节 会计工作交接第二十五条 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的 ...
//www.110.com/fagui/law_122849.html -了解详情
应当制定明确、详细的受托投资管理业务信息披露制度，保证委托人的知情权。合同到期后，编制的结算报告应由委托人进行确认，必要时由中介机构或托管人审核。第 管理人员、分支机构负责人及其他关键岗位人员的档案（包括外事档案）管理。第一百三十一条证券公司高级管理人员离职，证券公司应当向中国证监会及注册地派出机构 ...
//www.110.com/fagui/law_50806.html -了解详情
“员工有下列情形之一的，公司应予解除劳动合同：……（四）未经公司批准，擅自离职、不辞而别超过15天的……”。2007年5月11日，该公司召开职工代表组长联席会议 勇已交纳的住房公积金、公司股金（含相应的股利）、恶意扣留陈勇人事档案中有关中级会计师批复的赔偿请求以不属人民法院审理范围为由不予支持，无法律 ...
//www.110.com/panli/panli_46842691.html -了解详情
汴丝印厂字〔1999〕19号文件，对原告按自动离职处理。2003年9月6日，被告将原告的档案转至开封市职业介绍服务中心。原告于2011年6月 由被告开封丝织印染厂负担。（原告王晴已垫付，被告开封丝织印染厂于判决生效后十日内向原告支付）。 审判长 许 春 艳代 审判 员 陈 姝 亭人民陪审员 宋 海 棠 ...
//www.110.com/panli/panli_28448997.html -了解详情
其岗位基本职责就是组织人员招聘、与劳动者签订劳动合同、完善员工劳动手续、保管员工档案、内部管理等工作。随着《劳动合同法》的实施，公司要求全部员工必需签订劳动合同 月26日，被告向原告递交辞职报告；同年8月1日，被告与原告办理离职交接手续后，正式离开原告处。之后，被告（申请人）将原告列为被申请人向长沙市 ...
//www.110.com/panli/panli_26570105.html -了解详情
；驳回原、被告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告沈阳市艺术学校承担。 宣判后，沈阳市艺术学校不服一审判决提起上诉称：张明英在2007年7月12日领取 。沈阳市艺术学校对账明英作出的离职处理决定，一直没有书面通知张明英本人，亦未采取法定公告等其他方式送达，且张明英人事档案一直在用人单位保管存放，其 ...
//www.110.com/ziliao/article-202421.html -了解详情
和工资指标，原告找到知情人士出具证明，证明调入时有正当的人事档案和财政指标。领导承若向主管领导汇报后答复。后来原告无数次地找相关领导，包括城建局、县政府及 其所要求补发福利费的请求缺乏法律法规依据，不予支持。被告辩称李跃君是擅自离职，没有证据证明，其辩称理由不能成立，本院不予采纳。为维护正常的劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_4913364.html -了解详情
的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。 第二十八条在仲裁活动中涉及国家秘密和军事秘密 作出越劳仲不字（2007）第308号《不予受理通知书》。广东证券称王志坚离职时已经向王志坚发放了2004年上半年效益工资19070元，因扣除了若干费用， ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
沈阳市人事争议仲裁委员会[2008]沈人裁字第3号裁决，判令被告为原告办理人事档案移交手续；由被告承担全部诉讼及人事仲裁的费用；并增加诉讼请求，请求由 违约责任，后办理离职手续。2006年9月份间被告以特快专递催告原告于2006年9月30日前办理辞职手续，返还相关费用，过期未办理，提交三险金、档案移交 ...
//www.110.com/panli/panli_137106.html -了解详情
的劳动者，用人单位应当制作相应的处理决定文书，一份交给劳动者本人，一份存入其档案，并同时出具《终止（解除）劳动合同证明书》。第十八条劳动者在劳动合同 ，由市劳动保障部门统一制订。第二十一条用人单位对解除劳动合同后无故不办理有关手续或擅自离职的劳动者，应当采取下列方式通知劳动者回单位办理有关手续。（一） ...
//www.110.com/fagui/law_331697.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务