月13日仍在原告处工作。以上查明的事实，有以下证据证明：原、被告的陈述；原告提供的劳动合同、薪资表、考勤表、青劳仲（2008）办字第1080号 中明确所发的款项系2006年及2007年的加班费，而原告某公司又未能进一步提供证据证明自己的主张，故对原告上述主张不予采信，上述款项系原告某公司补发给被告赵某 ...
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的职位工作并要求被告补足2009年5、6月因身体不适请病假住院治疗期间的薪资及补发2008年-2009年3月不足的加班费。2009年9月11日，原、被告 本院至青浦区工商局调取的被告企业年检资料、外来从业人员综合保险缴纳情况等证据予以证明，并经庭审质证，本院予以确认。庭审中，原告认为其在2009年6月 ...
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财物，双方确认了固定资产及机器配件清单，并约定于次日进行交接。后双方因在薪资结算问题上产生分歧致未能如期进行交接。原告于同年6月22日以吴*侵占 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于 ...
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中明确了其福利及加班补贴，根据本公司与被告的劳动合同中也明确了每月的薪资中已经包含了加班工资，故原告诉诸法院，要求法院判令：不予支付被告的加班工资 ，虽被告系原告派往其他单位作清洁，由被告自行考勤，但原告未提供相应证据证明被告在考勤时存在弄虚作假的情况。根据原告提供的工资清单，被告每月出勤天数均为26 ...
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合同另约定，原告试用期内的税前月工资1,300元，试用期满后税前月工资按考级，薪资结构含协议加班工资340元，加班费计算基数以960元计。2008年12月， 原告确认早班有半小时午餐时间，嗣后在庭审中予以推翻，但对此未提供证据予以证明，本院对早班员工有半小时午餐时间的事实予以确认。另外，原告自认下班时 ...
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提供的证据也不足以证明对账单及送货单上签字的钟永泽、黄剑、关建涛（又名关二涛）系宇航公司员工。同时，宇航公司提供的员工花名册、薪资表、考勤表 其为宇航公司员工,并确认货款与宇航公司无关。综上，盟兰飞公司提供的证据不足以证明其与宇航公司存在买卖合同关系，故其起诉被告的主体有误，本院不予支持。依照《中华 ...
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存有不诚实和不公平之情况，法院便会更愿意去揭开公司法人面纱（Pierce the corporations veil），要求股东承担对公司债权人之责任。[4]只要能够证明股东对公司的运营有控制之情况，则非股东利益相关者便可以通过民事侵权法要求股东承担赔偿责任。[5]然而，第二类非股东滥用其公司法人 ...
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期间饭店对外所欠债务290 588.62元（含税款、水电费用、物业费、房租、员工薪资等），由楼丽丽负责向债权人支付，债权人同意减让的部分，归汤会明所有 。对于楼丽丽诉请返还的转让款380 582元，因楼丽丽未提供确实充分的证据证明该部分款项其已经实际交付，对该诉请该院不予认可。双方在签订合同时对所转让 ...
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企业为调查对象产生的。在广告中，纵横易行公司还称参会企业会向求职者明确薪资数额、福利等关键信息，月底薪均在2000元以上。但是在招聘会的开展当日 要求被告纵横易行公司口头赔礼道歉的诉讼请求，本院予以支持。原告李俊凯未能充分举证证明纵横易行公司存在欺诈行为，故对其要求双倍返还招聘会入场券票款的诉讼主张， ...
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加班费; 2.补发2007.3--2008.11未发的加班工资; 3.支付我被动离职的经济补偿金; 4.公司出具解除劳动合同证明并办理相应社会保险、待遇及档案转移的手续; 5.公司提供2002.5至今由公司代缴的个人所得税税票 驳回原因 ...
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