个月,六级支付25个月。 七级至十级工伤职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 (六)因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。 (七)工伤职工享受的 ...
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XX及其他十四名员工未能准时到达工地,耽误了半天的工作时间,被告应按每人工资标准赔偿原告工人误工半天的工资损失合计2,284.86元。综上,要求法院 工作制。2009年9月9日,被告向上海市XXXX劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告:1、支付解除劳动合同的经济补偿金六个半月工资11,375元;2、因 ...
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,只要双方当事人协商一致,都可写入合同,所以处理劳动合同争议应主要依据劳动合同。比如:有关分房、调离单位退房的问题,违约赔偿经济损失的标准,计算方法的问题, 》及《企业职工奖惩条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《集体合同规定》、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》等。 作者:左祥奇 ...
//www.110.com/ziliao/article-165440.html -
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个月,六级支付25个月。七级至十级工伤职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 就业补助金。(六)因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。(七)工伤职工享受的伤残津贴调整办法,按照基本养老金调整办法执行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-112530.html -
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,由用人单位补足差额) 二、七级至十级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资13个月 2、八级伤残=本人工资11个月 3、九 期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-461329.html -
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工伤赔偿标准计算表一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、 工资6个月(2011年1月1日后,为7个月)(二) 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-479680.html -
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的,由用人单位补足差额) 三、七级至十级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资12个月 2、八级伤残=本人工资10个月 合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-209008.html -
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上海工伤事故伤残赔偿标准里面的关于(劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的,两项补助金标准合计 个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,为10个月;十级伤残的,为5个月)这项内容有时效吗 打个比方 ...
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的,由用人单位补足差额) 三、七级至十级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资12个月 2、八级伤残=本人工资10个月 合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-204407.html -
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九慎共管,提成按2:4:4比例进行分配”及张建军2007年8月1日与被告解除劳动合同的事实,本院认为,2007年6、7月份,石群安、张建军及原告的 一致意见的情况下被告未给原告发放工资,不属于克扣和拖延工资的情况,故不存在赔偿问题。原告请求被告支付赔偿金,理由不足,本院不予支持。综上,依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_257120.html -
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