我在这家公司上班有4年了，一直对公司的加班费有疑问。我基本工资2900津贴1000，加一起3900.可公司是按最低工资标准1750来计算加班费。细算下来。周末的两倍加班还没有工作日的工资多。请问，公司这样合法吗。...
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我是一位女性 出生于一九六九年，一九八九年认识了我的前男友，我们没有结婚 但是我们有了一个孩子，孩子在半岁的时候乡计生委强制让我去做了绝育手术，后来我和我前男友分手了，孩子他带走了，做完绝育手术后 导致我在也不能生育了 生育到现在我还是未婚一人，请问计生委这样做是合法的吗？...
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中介租了房主的房子转租给我们 现在中介和房东的合同已到期 房东不愿再和中介续签 想直接租给我们 但是我们和中介的合同里面写的有合同到期后3个月内不能和房东私自联系 这样的条款合法吗？...
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名员工各2000元的罚款，现金上交。今天是6月23号，公司又以上周任务目标未完成为由处罚我在内的10名员工各1000元。请问这样的处罚合法吗？不准用工资抵扣必须交现金是为了走法律漏洞吗？...
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。在上个月我再食堂公告栏上看到总厂贴的公告，总公司要求总厂自行调查总厂分厂车间等各科室是否有小金库，调查的结果全是0。清白的很。可他们吃喝的钱是哪来的呀 总去吃亏的不敢说什么总怕领导给小鞋穿，悲哀呀。 我想知道他们这种做法合法吗？应该怎样去调查他们，他们应该受到怎样的处罚？我们是弱势群体无法了解更多的 ...
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请长假2个月（已签订劳动合同，购买社保），公司要求扣押我半个月工资用于扣除请假期间的社保费及其他杂费的费用，请问这样合法吗？...
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你好，我和我老婆都是初婚并只生育了一个小孩。我去公安局办理小孩的落户手续时，公安局要求提供计划生育证明。请公安局这样的要求合法合规吗？我该怎么办？...
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我老板a有公司A（法人代表人a）和个体工商户B（经营人负责人b)，日常以公司A为名义进行生产经营，但厂里的员工却B与签订劳动合同并购买社保，公司这样操作合同关系是否有效，会不会产生劳动纠纷，如果会，如何操作就不会产生对公司的影响。...
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我在工厂上夜班 然后睡觉被公司领导抓了 然后按公司的规定算矿工一天处理 然后口部门总奖金1分! 部门扣的钱又全让我一个人出了 一共罚了800多块 我一个月工资也就2500左右 这样合法吗?...
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重庆江津电力设备有限公司要求2014年5月1日开始，一线工人每日上班9个小时，说是生产任务忙，没加班工资，法定节假日就只有一天的补助（50元），夜班没夜班补助，平时没休息日，如不按公司规定就调离你的原工作岗位，要不就要被开除，说是不服从公司制度就有办法收拾员工。每一年都是这样。请问是否合理？...
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