规定的法律责任以外，对违约行为通常是通过劳动合同中约定违约条款来约束的。因此，劳动合同中关于违反劳动合同的责任条款十分重要，能直接决定当事人承担责任的 面的规定，在谈判、签订劳动合同条款的时候不可以粗心大意，否则一旦发生劳动争议很容易吃亏。遇到一些签空白合同或者故意不签订劳动合同的用人单位，就应该更加 ...
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，公司称可支付当月和下个月的工资作为协商解除未到期劳动合同的条件。在这种情况下，本人在“终止/解除劳动合同证明” 签了名，并且要求人事部经理在背面写 是符合劳动合同法第四十条第（二）款的规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ...
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单位工作7年，一直没签劳动合同也未交三金，且工资很低，最近由于各种原因，向单位提出口头辞职已有半个月，能否要求单位补偿这7年的各项社保费用（是五险一金吗），听说还有补偿经济补偿金，是怎么算的？另外还有什么补偿？单位的正式员工都有公积金，我能不能也申请这几年的公积金补偿。...
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时间了。由于之前读书少，并且是农村出来的，所以根本不知道工作还要签合同，并且我们也能够有保险，所以我们与单位没有签劳动合同并且不享有社保。去年和老板谈了要保险 500元算我的保险费，但只给了我一个月的。现在我因为保险原因所以想辞职，我现在能要回去年甚至前九年的保险补偿吗？另外我们没有工资单，但我把工资 ...
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的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍 计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算 ...
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我说我被辞退了，原因是试用期不合格。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没给 工资没给我。 就是这么个情况，我想知道这种情况下我该怎么办？如果以我的情况申请劳动仲裁是否能成功？还有申请劳动仲裁需要什么条件和材料，要不要交钱？...
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某间混凝土公司工作，到现在已经8年左右，而且到现在都没有购买社保和没有签劳动合同，因为当时法律意识不强，现在了解到其中的重要性，想问如何维权？ 目前的证据：工资 条有一半都在，但没有盖章，只有一张后面因为废纸的原因而有个业务章。近3-4年的转账工资，但转账人不是法人代表，之前一直都是收现金，每月收工资 ...
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我在上家公司上了半个月的班，因为我找到了其他的工作，又因为公司本身的种种原因于10月27号提出辞职，老板同意了，问他工资什么时候给开，他说每个月的15号开， 我问他什么时候能给我开工资，他又说15号，我说好，可现在已经是21了，一天拖一天的，就是不给我开，但是上班时也没跟我签劳动合同，我现在该怎么办？...
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你好，我在一家还未办理好执照的公司上班，因为老板说公司的办公室还没开好，所以暂时不能签合同，一直到我离职，做的是销售，工作到离职刚好8个月。他自己规定说的试用期是两个月。之后都没签合同。离职原因并不属于劳动法范畴，我是10号算一个月工资，我是工作到 ...
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我们（三个人）是13年4月中旬上的班。公司是外地的外包销售公司。来时说没有合同签的，工资1550底薪加提成，工资是次月20号发。到五月底又说没出单的话就 1000能不能申请到补差价的。我们要不要去找他们把这些话再录音的。我们是售楼部的，订的房子定金跟首付已经交了按揭公司原因还没办，这样能不能拿到提成的...
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