什么是事实劳动关系 -全站搜索

拿什么来证明你与单位的劳动关系？

争议，用人单位可能采取应对措施就是否认劳动关系，给劳动者主张正当劳动权利制造法律障碍。实践中，劳动关系方面的证据通常是劳动者打劳动争议官司所面临的一道门槛。表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字，可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是，本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的效力。 2 ...

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拿什么来证明你与单位的劳动关系？

争议，用人单位可能采取应对措施就是否认劳动关系，给劳动者主张正当劳动权利制造法律障碍。实践中，劳动关系方面的证据通常是劳动者打劳动争议官司所面临的一道门槛。表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字，可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是，本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的效力。 2 ...

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原告江某与被告某保洁服务中心、江北区某歌城确认劳动关系纠纷一案

某保洁中心在某歌城做了4年的保洁。江某是某保洁中心指派来某歌城做保洁服务的，但江某具体什么时间来某歌城做保洁，我方不清楚，反正只要有人来被申请人某保洁中心因确认劳动关系劳动争议而提交的仲裁申请书，至今该委仍在审查是否符合立案条件。2012年3月2日，江某向本院提起诉讼。上述事实有名称预先核准通知书， ...

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基于劳动关系的商业秘密侵权诉讼的特点

过任何有关技术秘密的保密协议。故上诉人主张其己采取了适当的保密措施没有事实依据，法院不予支持。综上，上诉人标牌制造厂所称的技术秘密没有具体明确的、律师点评在商业秘密侵权案中，劳动者跳槽是引发商业秘密侵权诉讼的最大诱因之一。故在本案中，我们主要来探讨一下基于劳动关系的商业秘密侵权诉讼的特点。基于劳动者 ...

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被炒女工请求索要双倍赔偿劳动仲裁裁决恢复劳动关系

感情。此前，记者曾致电该公司人事部雍经理了解到，他也是突然接到公司终止王湘劳动合同的通知，公司没有说明什么原因。通知前一天，陈总经理也与他沟通过，说拟存在劳动关系，仲裁委应该驳回王湘的请求，但王湘已被公司单方解除劳动关系，所以这个裁决是不符合法规的。王湘应在法律规定的期限内向法院提起诉讼，依法维护 ...

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什么是劳动纠纷调解

、平等协商原则。（2）劳动纠纷调解机构是特定的。（3）劳动纠纷调解的内容是劳动关系主体之间因劳动合同、集体合同或劳动法律、法规中规定的权利义务向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该条例第27条又规定：仲裁庭处理劳动争应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规 ...

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什么是受贿

什么是受贿？一、概念及其构成受贿罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物并为他人谋取利益的行为。（一）客体持有人）。由于擅自发行的行为使股票记载的权利落空。股权的丧失这一法律事实既导致了股票发行关系的终止，同时也导致了支付了对价的善意持有人与股票发行者之间债权债务 ...

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团体意外伤害保险能否证明我们与公司有劳动关系？

安装热计量表，李某等主动要求为我和工人上团体意外伤害保险，但是保单什么的我们没见过，受益人也没有我们签字（保险这块虽然他们给上的，违法吗团体意外伤害保险能证明我们和这个公司存在劳动关系吗？考勤工资表工作服什么什么都没有只有事实证明我们干过多少活。工资是口头协议的计件方式，能证明我们是劳动 ...

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公司阶段性解除10余员工劳动关系及经济补偿要求有效吗.

100万每年,A先生问其都是什么项目产生如此大的利息支出,其董事长称原来挂银行账贷款详情不讲..6.如A先生10余人如不理公司决定通知,公司承认其劳动关系,终止两险交纳,2万元股金交单位.将来劳动法律可否认同其用工事实,并几年后给予经济补偿?7.其子在加拿大及美国留学,年学费30 ...

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公司如何与劳动者协商一致解除劳动关系

协商解除的适用范围协商解除的适用范围是指协商解除这种解除方法适用于什么劳动合同以及适用于什么劳动者。1.适用的劳动合同劳动合同从期限上分为有固定期限劳动不仅如此，所谓的严重过错和出现的情形还需要充分的证据支持，而“举0：难”已经成为HR公认的事实（比如用人单位主张某劳动者不能胜任工作，往往是 ...

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