处罚。 解读： 谁可以调动工会工作人员的工作岗位呀？谁会对工会工作人员进行打击报复呀？ 《治安管理处罚条例》，应该改为《治安管理处罚法》了。 第五十二 法律规定）。工会的唯一使命就是：维护私有企业职工的合法权益。请将现在的在国企、事业单位和机关里的工会，改称--员工俱乐部。 私企的工会不是自动建立的。 ...
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使用、营业的，责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款。公安消防机构处罚对象是公众聚集场所的开办者或经营者，而不是对 ，幼儿园，公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅，劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍，旅游、宗教活动场所等。 [最高人民法院的意见] 1、根椐 ...
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中是否应增设强制拆迁罪？然而，如果没有政府部门对土地的管制及随之而来的高价出让，如果没有房地产市场带来的惊人经济利益，没有政府管理部门对强制拆迁以不作为形式 缴纳一定的工资保证金，保障员工取得劳动报酬的合法权益。此外，北京、广西、黑龙江、河南、上海等地根据工程总造价，强制相关企业预存一定数量的保证金， ...
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中是否应增设强制拆迁罪？然而，如果没有政府部门对土地的管制及随之而来的高价出让，如果没有房地产市场带来的惊人经济利益，没有政府管理部门对强制拆迁以不作为形式 缴纳一定的工资保证金，保障员工取得劳动报酬的合法权益。此外，北京、广西、黑龙江、河南、上海等地根据工程总造价，强制相关企业预存一定数量的保证金， ...
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政府公布的最低工资标准即属合法，用人单位在工资报酬之外给予劳动者的其它报酬当不应统统都认定为工资，不应属于解约或辞退时给予经济补偿的计算范围。这样，劳动者 ，第82条规定了用人单位在规定期间内不与劳动者订立书面合同的强制处罚措施。而很多企业员工在规定时间内故意拖延不签约、不续约，然后以此投诉而令用人 ...
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劳动合同。以上就是试用期内用人单位能否随意解雇员工的问题的解答，希望您能满意。 何谓录用条件？录用条件是用人单位对录用者的知识文化、身体状况、实际工作能力、 由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都有所不同。因此，存在着地区、行业、部门间同工不同酬的现象。 4、企业内部的同工同酬 ...
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张。因当事人未能提供使用上述商标的合法手续，该局对上述物品进行了扣留。2004年10月10日，该局作出顺工商检罚字[2004]第29号行政处罚决定书，认定图业公司将他人的 协一部货)”，以示与欧阳调埠本身的包装物区分。如果张力是图业公司的员工，这合乎逻辑吗？4、证人冯洁萍、罗秋婵、陈锡钊在公安机关作的 ...
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财产，受害人家属向侵权人索赔，财产管理人为保护合法管理的财产等，皆视为保护自己的权利。有人主张，企业员工在企业财产权受侵害后无权自行实施自助，经企业授权 的交通阻塞，效果十分明显。32第二，私了符合纠纷解决的经济原则，不仅可避免当事人因小过受行政处罚，而且可大大降低其纠纷解决成本。当然，私了仅限于轻微 ...
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，受害人家属向侵权人索赔，财产管理人为保护合法管理的财产等，皆视为保护自己的权利。有人主张，企业员工在企业财产权受侵害后无权自行实施自助，经企业 交通阻塞，效果十分明显。”[32]第二，“私了”符合纠纷解决的经济原则，不仅可避免当事人因小过受行政处罚，而且可大大降低其纠纷解决成本。当然，“私了”仅限于 ...
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处理)用大庆市开发区高新路26号房产作抵押，以大庆鹰海科技有限公司的名义，编造企业需要流动资金的虚假理由，在中国农业银行大庆分行红岗支行贷款95万元。贷后， 予以从重处罚。被告人张国忠组织、领导黑社会性质组织，并以暴力和其他手段，称霸一方，为非作恶，有组织地进行违法犯罪活动，严重破坏社会生活、经济秩序 ...
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