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规章制度,保障职工的合法权益。 第五条 职工应当遵守劳动企业纪律和规章制度,保守企业商业秘密,履行劳动合同,完成劳动任务。 第二章 劳动关系建立与调整 第六 讨论通过。集体合同签订后应当报送劳动保障行政部门备案,劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。 第十五条 ...
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争议调解委员会,并充分发挥工会和职代会的作用,制定的劳动合同制度实施方案和劳动合同文本须经职代会讨论通过,以切实保障当事人双方的合法权益。(六)各单位要做好 的各项规章制度进行清理,凡与《劳动法》相抵触的,应予修改或废止;需重新建立的,应及时建立。三、有关事宜(一)事业单位、社会团体下属企业实行劳动 ...
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和某个公章配合使用,或者和某位领导人的签字配合使用才有效。你们有这样一个规章制度,对于所有劳动关系这部分公章的加盖,没有其他人的配套签字就是无效的,那么这个 基础的,但是综合在一起,非常遗憾的是,仍然是这些基础性的问题成为了主要企业败诉的原因。今天分享给大家这些是希望能够引以为鉴,能够更好的促进真的新 ...
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专题项目,参与与法律有关的规划咨询,行业规划、专题调查研究;2、根据企业的要求,为项目建议书编制、可行性研究报告编制、项目评估论证出具专业法律意见; 重点防范,在和对方协商无法解决的情况下,及时采取诉讼途径予以解决.6、协助完善规章制度通过对公司总体架构运行情况的熟悉,找出其中的弊端,寻求完善的方案, ...
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专题项目,参与与法律有关的规划咨询,行业规划、专题调查研究;2、根据企业的要求,为项目建议书编制、可行性研究报告编制、项目评估论证出具专业法律意见; 重点防范,在和对方协商无法解决的情况下,及时采取诉讼途径予以解决.6、协助完善规章制度通过对公司总体架构运行情况的熟悉,找出其中的弊端,寻求完善的方案, ...
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步测算职工安置费用。 11.7 律师在尽职调查时应注意搜集和研究改制企业原有的政策文件和规章制度;查阅职工(代表)大会的会议记录及决议;审阅集体合同、劳动 编号可以采用本所编号规则;结尾供法律意见书的签署之用,应当说明法律意见书的文本份数,加盖律师事务所公章、由经办律师加盖人名章(或采用打印律师姓名加 ...
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第九章职工第十章工会组织第十一章期限、终止和解散第十二章规章制度第十三章附则 第一章总则 第一条中国_______市_______公司(以下简称甲方)与 权。甲方所提供的土地使用权(或资源开发权)和建筑物只能转让给_______的中方企业。 第四章董事会 第十五条董事会是公司的最高权力机构。 第十六条 ...
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所在地市、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后,应依据法律、法规的规定,对集体协商双方代表资格、集体协商程序、 违法变更或解除协商代表的劳动合同的;(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的;(五)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同 ...
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所在地市、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后,应依据法律、法规的规定,对集体协商双方代表资格、集体协商程序、 违法变更或解除协商代表的劳动合同的;(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的;(五)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同 ...
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陪护假、病假等待遇的约定: 5.甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况,通过工资集体协商和订立集体合同,建立正常的工资调整机制,保证 书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度,对乙方无约束力。 2.乙方应当遵守法律、法规和企业规章,甲方有权依法对乙方进行奖惩。乙方有 ...
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