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公司有位员工09年末到公司上班,11年才与其签订劳动合同,期间未曾签订过劳动合同,现如今此人工作时间懒散,好玩,整天无所事事,请问这样的情况之下,公司想与其解除劳动关系是否需要作出相应赔偿??谢谢...
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我是去年10月15日与公司订立了劳动合同,目前公司没有提前30天(9月15日)这一天通知我不续约的事,我有点不想和这家公司续,本来打算 赔偿双倍工资?如果公司在9月30日通知我离职或者通知我不续约各赔偿多少?如果我做到合同期满,公司解雇我要赔我多少钱?另外,一位私下和我关系比较不错的同事前段时间离职 ...
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厦门打工由于是劳动派遣,从1月13号上班到6月23号,公司都没和我签定合同所以我终止 义务要求他们赔偿, 刚开始电话问他们的时候,派遣的负责人说为什么不给他们 爱财之心可以理解,而且还说最好不要去告等把这个月公司发完在好好谈,可是他们现在却说我有签定劳动合同,而且他们已经给我去市中心报废了,我的天啊! ...
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2011年6月1日我在公司发生工伤事故,工伤鉴定为十级,工伤假后我要求公司调换工伤岗位后被拒绝,但我一直在岗位干到合同期满,公司领导也一直声称会与我继续签定劳动合同,现合同到期,公司要与我解除劳动合同,他们这样做合法吗,如合法要如何赔偿我,我在此岗位共工作2年零3个月...
//www.110.com/ask/question-1289602.html -了解详情
退休的原因与我解除劳动合同,请问我如何进行维权?还有企业在2008年的时候把我的人事关系由总公司转到了分公司(同属一公司管理)请问1999年-2008年转关系以前的社会保险以及没有签订合同的等维权事项还有没有法律效应,法律是否支持?会得到哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-775868.html -了解详情
现我司有一名员工,2004年1月30日入职,当时签定的是无固定期限劳动合同、平均月工资为6257元/月。其今年已55岁,由于年龄与技术问题,公司没办法安排其正常工作。公司也与其本人沟通解除劳动合同,但他本人不同意。现公司想强制性与他解除劳动合同。请问该如何赔偿?又有何风险?请各位老师支点招,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-760154.html -了解详情
合同是同一个合同文本,且在用工之日(2006年2月)到2008年9月期间没有签过任何的劳动合同,新成的公司也有过一年之久才开始签合同,且合同文本 年10月签的时候注明的是2550元/月,但现在目前的实际的工资是3500元/月,现公司要求单方面解除终止合同,请问我可以得到哪些经济补赔或是赔付金,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-287000.html -了解详情
您好,我在今年2月份在公司上班期间搬运东西时受伤,鼻子缝了六针,右手尾指骨折,费用共用去三千多,休息了两个月,期间,公司只付了500元慰问费,休息的工资没有发过,公司一直拖着我,说没有工伤认定资料不赔偿,前几天才去做了工伤认定,却处处针对我给记过,如今要解除劳动合同关系,我应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-1716210.html -了解详情
我本于2010年入职,签订了3年的劳动合同,我还有1年未到期限,但是在这两年内公司给我换了2个岗位(签订岗位异动),最后由于部门经理的熟人来做此工作,于是就将要我降职降薪(无触犯公司任何条款)如不同意就解除劳动合同关系,现在该公司应如何给我相应的赔偿? 急急急~~~~!...
//www.110.com/ask/question-837039.html -了解详情
提出书面辞职申请后,即于当日离开琉璃河水泥厂。一九九六年初,经雷文国际管理顾问公司北京代表处介绍,卢亮应聘于北京兴发水泥有限公司担任厂长职务。同年二月,琉璃河水泥厂 称卢亮与自己并无劳动合同;故其辞职申请无法律依据,其行为系擅自离职,对其离职期间给自己造成的经济损失,卢亮应承担赔偿责任,请求法院驳回其 ...
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