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刚来打工一个月不够家人就打电话给回去读书,后来问主管提前多久辞职,她说个月,就在7月27号写了辞职书,我们那个主管本来就不喜欢的,写8月27号走,后来主管私自把 的离厂日期改了改成7月27号到了8月7号她就叫马上走人公司给工资 公司到下个月才给...
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月工资已经仁志意尽了,要是搞点花样出来就没有任何补偿。请问下,如果不和他们协商,而是他们再提前一月通知,是不是应该获得两月的补偿啊??现在不知道怎么和 帮帮忙??教教怎么和他们说话??谢谢!问题补充: 公司8号跟讲,代通知金意思是7号通知8号就要走人,才可以拿到代通知金。是不是他们这样讲的啊 ...
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提出辞职并说明11月1号就不上班。现在公司流程不对,起码提前1个月申请辞职,如果不去上班就不发工资,经过协商他们要求上完11月份的班,不然就不发工资,请问该如何维护自身的权益?该如何拿回工资?未签合同可以随时走人吧?...
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在1家国企上班 是实习生 签了实习协议 干了3个月 现在因为家里有急事需要辞职 提前3日递交辞职申请 部门领导已批准 而上级领导还未批准 说必须再上1个月的班 期间若有违反公司规定 将按照旷工辞退并上报给公司人力资源处理 想请问公司这样做是违法的吗 如果现在直接走人会有什么后果...
//www.110.com/ask/question-2921198.html -了解详情
是私企,公司承诺什么都按国家规定来办事。从上一年10.14开始工作,可是昨天1.13号就叫这两天收拾包袱走人,原因是没有为公司做出贡献(其实是他没有给安排什么工作)。转正工资为3000。合同上只写着没有提前30天通知乙方的解除合同公司额外支付一个月的工资,那得到什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-2183851.html -了解详情
是私企,公司承诺什么都按国家规定来办事。从上一年10.14开始工作,可是昨天1.13号就叫这两天收拾包袱走人,原因是没有为公司做出贡献(其实是他没有给安排什么工作)。转正工资为3000。合同上只写着没有提前30天通知乙方的解除合同公司额外支付一个月的工资,那得到什么赔偿...
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来上海之后签的第一家公司,对市场行情不是很了解。后面知道了同等岗位比工资高1200左右。但是工作一直很努力,刚开始时工作量很大,天天加班, 个月,跟他提增加点工资,他回绝了。 现在又物色到了一份待遇不错的工作,想辞职: 1、是否是按照试用期的标准提前3天书面通知即可? 2、他如果通过各种理由 ...
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合同到期一个多月了,公司一直不给续签,由于看到很多同事,提前一个月提出辞职,然在发下个月工资前,老板逼员工走人,不给工资,于是于当月发工资后提出自动离职,不干了,这种情况不违反劳动法吧,而且公司的半个月工资都没,如果公司就养老保险手册等问题为难该怎么办,谢谢,...
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使适用期),但是当满了两个月后,1月3日下午下班后,公司不合格,说投诉的人太多,可平时工作的很好,人缘也很好,没有得罪任何人,不可能有人投诉知道是我们经理不喜欢走,无话可说,知道是她不想让干,想让走人委屈,该怎么办,2010年1月4日和5日是的公休 ...
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朋友未签过劳动合同,但已过试用期,提前30天对用人单位提交辞职的书面通知,但公司到下个月才能批下来,她是成年人!她之前看好像未签劳动合同,可以拿双倍工资??...
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