消除各种障碍。省委、省政府结合我省实际，作出《关于加快民营经济发展的决定》，明确了我省加快民营经济发展的指导思想、目标任务和政策措施。各级法院应 管理创新，加快建立现代企业制度；依法及时审理涉及非公有制企业的劳动争议案件，进一步规范劳动关系，既依法维护劳动者的合法权益，也支持非公有制企业依法管理；加强 ...
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公布施行。为正确适应修改后的《中华人民共和国婚姻法》(下称《婚姻法》)，审理好婚姻案件，结合审判实践，提出如下指导意见： 一、关于程序问题 1．无效婚姻当事人 ，但在诉讼中双方认可有口头约定且无争议的，该约定对双方具有约束力。 29．夫妻双方约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，第三人在事前知道该 ...
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调解的民商事案件。第四条 审理涉及人民调解协议的案件，适用最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》(法释(2002)29号)。二、调解参与人 ，可在当事人陈述主要诉辩观点或者调查质证结束后，组织调解。 对当事人争议较大的案件，可在法庭辩论结束后调解。第二十五条 当事人需在庭外协商， ...
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的规定（一）（征求意见稿）最高法院民一庭庭长纪敏、民二庭庭长宋晓明就民商法热点问题进行解答最高法院民一庭庭长纪敏、民 、著作权侵权纠纷案件适用法定赔偿的指导意见安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见2002年广西壮族自治区法院民事审判 ...
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《劳动合同法》审理劳动争议案件作出的第一份地方性实施细则，籍以指导上海市劳动争议裁审实践。本期立法解读文章《〈关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见〉逐条 解读：实务中，很多企业为了留住核心人才，往往会给予其关乎个人生活重大事项的特殊福利待遇，比如房子、汽车、住房补贴，等等。与此同时，这些企业也往往会与 ...
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不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。 第六条发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求 １９日） 陕西省高级人民法院： 你院陕高法研〔１９８８〕４３号“关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的请示”收悉，经研究答复如下： 同意你院的意见。即：劳动 ...
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站在新起点，迎接新挑战：推动人力资源和社会保障事业科学发展，《劳动和社会保障法规政策专刊》2009年第4期。 [8]参见王胜俊：2008 会议讨论通过。 [14]参见江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会2009年12月14日发布《关于审理劳动争议案件的指导意见》，第14条。 [15]根据我国《 ...
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劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见》）对劳动争议的受案范围、仲裁终局案件认定、恶意规避订立无固定期限劳动 解除劳动合同情形外，不予支持。 附：最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条 第十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除 ...
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争议仲裁委员会： 现将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。如在处理 的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外，不予支持。 《劳动合同法》实施后，用人单位未及时足额 ...
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未举证在此期间为被诉人销售产品）。事实上2008年11月1日双方解除劳动合同后，申诉人即再未来公司上班，后双方曾口头约定被诉人允许申诉人销售公司 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见 ...
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