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保障应由最后的用人单位承担。 七、关于中止审理工伤案件能否适用部分裁决的问题 实践中,大部分工伤认定结论要经历行政复议、行政诉讼的过程,评残结论 。2、伤残赔偿费,赔偿范围为:生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、死亡赔偿费,赔偿范围为:丧葬费、抚恤金、 ...
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高级人民法院经审理,确认了一审查明的事实。天津市高级人民法院认为:各方当事人对一审判决认定上诉人园区劳动局具有行政主体资格和法定职权,其作出的工伤认定决定符合法定 属于“因工作原因”摔伤,理由不能成立。关于被上诉人孙立兴本人行走当中不够谨慎的过失是否影响工伤认定的问题。《工伤保险条例》第十六条规定了不 ...
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送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭,于2012年1月11日公开开庭审理了本案。原告赵XX的委托代理人李XX,被告XX人力资源和社会保障局法定 事,我局于2011年12月15日才开始启用工伤认定专用章。综上,我局认为关于赵XX工伤认定行政行为程序合法,事实清楚,适用法律正确,请求人民法院 ...
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案后,于同年7月16日公开审理了本案。 庭审过程中,被告委托的工伤科长辩称:1、被告作出的工伤认定,事实清楚,程序合法,《行政诉讼法》四十七条赋予行政 : 1、被告作出的《撤销工伤认定决定书》没有引用法律依据,也违反了相关程序。被告在庭审中辩称的《行政诉讼法》第四十七条是关于“申请回避”的规定,第五十 ...
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不予受理通知;2、判令舞钢人劳局受理工伤认定申请,并依法作出工伤认定;3、诉讼费由被告承担。一审法院经审理,作出了维持舞钢人劳局作出的平(舞 工伤认定申请不予受理通知。 【法理分析】 本案属于针对劳动者工伤认定申请而展开的行政裁决争议,一审二审的不同之处在于裁决的内容不同从而导致了不同的处理结果,因此 ...
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案后,于同年7月16日公开审理了本案。 庭审过程中,被告委托的工伤科长辩称:1、被告作出的工伤认定,事实清楚,程序合法,《行政诉讼法》四十七条赋予行政 认为: 1、被告作出的《撤销工伤认定决定书》没有引用法律依据,也违反了相关程序。被告在庭审中辩称的《行政诉讼法》第四十七条是关于申请回避的规定,第五十 ...
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工伤。原告称厕所存在不安全隐患,没有证据证实。被告提供的主要证据有:1,《工伤认定申请书》,用以证明成都市武侯区劳动局是根据何文良的申请对何龙章伤亡性质予以 武侯区劳动局根据何文良的申请对何龙章受伤死亡作出不予认定为因工负伤的行政行为没有法律、法规依据。关于原、被告对何龙章是否是因用工单位的厕所存在不 ...
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工伤认定属劳动保障行政部门职权,当事人对认定不服可以申请行政复议、提起行政诉讼,人民法院在审理劳动争议案件中不直接作工伤认定。劳动者请求工伤待遇,未提供劳动保障部门作出 补助金的,除其辞职系依据《劳动合同法》第三十八条或最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定提出的外, ...
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行政复议,要求郑州市人民政府责令郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定申请,但是郑州市人民政府以没有证据证明被申请人行政行为违法为由,不接受复议申请,被上诉人又向河南省 待遇项目和标准支付相应的费用,并无不当。《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)第三条 ...
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到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。被告新郑市人力资源和社会保障局于2011年8月25日作出豫(新郑)工伤认字[2011]142号河南省工伤认定决定书, 第8号;38、劳社部发[2005]12号;39、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权请示的答复。被告的证据 ...
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