，帮助乡镇和区街企业解决生产技术难题，可按有偿原则，收取费用。派出支援人员的工资、福利、奖金，可由受援单位发给；发放标准，可根据实际情况给予从优。 有偿使用的原则，借用单位应给予借出单位适当的补偿。 七、企、事业单位的专业技术人员在完成本职工作任务的前提下，允许兼职从事讲课、讲学、技术指导、咨询服务等 ...
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聘用兼职技术骨干和名誉专家。并根据各自特点，制定兼职管理办法，加强对兼职人员的管理。6、实行全员人事代理制。各医疗卫生机构可委托卫生人才交流中心进行人事管理 分配的原则，建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，自主灵活的工资分配激励机制。1、自主确定工资分配办法。各医疗卫生机构可根据本单位的性质 ...
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的质检机构，本单位没有这类检测机构则不填。2．在此类机构中工作的全职人员和兼职人员的人数之和。3．指该机构2005年这一年的 合计'两项之和。2．'当年流出人员合计'数应等于'当年流出人员的学历状况'四项之和。表4 离退休人员费用 万元离退休人员费用合计1 其中工资 医疗费2 其他费用2005年说明： ...
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到各种协会、学会等社会团体担任会长、理事长、理事等职务的兼职人员，应按其工资关系所在单位担任的实际职务确定工资。第二十九条军队转业干部，原则上按现在担任的实际 工资改革方案实施以前，各地区、各部门、各单位一律不得擅自对国家机关、事业单位工作人员的工资进行调整。第五十九条各地、市、省直部、委、办、厅、局 ...
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安置。 1．现职机关工作人员的界定以及清退政策，按《中共浙江省委组织部、浙江省民政厅关于现职机关工作人员不得在行业协会兼职的通知》（浙组〔2006 。 （二）社会保险和福利待遇。 行业协会专职工作人员的工资、社会保险及福利待遇按照国家有关法律、法规和政策的规定执行。已经建立社会保险制度和住房公积金制度 ...
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聘用的港、澳、台及外籍人员，聘用的外单位下岗职工，借用的外单位人员或兼职人员，使用的农村建筑队及其他人员。农村建筑队指来自农村从事各种土木工程建设 费等。 第三十一条离休、退休、退职人员保险福利费用(一)离休费按社会保险部门及企业规定标准支付给离休人员的工资及各种补贴。(二)退休费按社会保险部门及企业 ...
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工会应当建立经费预算、决算和审查监督制度。任何组织和个人不得随意改变工会经费的管理权限。工会经费收支情况由同级工会经费审查委员会审查，定期向会员大会或者 二条：“企业、事业单位和机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。企业兼职工会工作人员可以由所在单位给予适当补贴。”“工会工作 ...
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到各种协会、学会等社会团体担任会长、理事长、理事等职务的兼职人员，应按其工资关系所在单位担任的实际职务确定工资。 第二十九条 军队转业干部，原则上按现在担任的 改革方案实施以前，各地区、各部门、各单位一律不得擅自对国家机关、事业单位工作人员的工资进行调整。 第五十九条 各地、市、省直部、委、办、厅、局 ...
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一级职称(资格)，根据不同情况，予以解聘、低聘或调整工作。四、专业技术人员有关工资福利待遇(一)专业技术人员的工资待遇应按照以岗定薪、岗变薪变的原则 分配办法。教师的工资直接与所授课时及教学质量挂钩。4．年薪工资。对完成上级下达经济效益指标好的自收自支事业单位，可试行年薪工资制。5．兼职工资。专业技术 ...
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期间算工龄，离任后依照劳动法享受待业或养老待遇。 第十条 由地方财政供养的公职人员的工资标准，可以比照国家标准适当浮动。向上浮动须经国会批准。 第十一条 并获得批准。 第十五条 上条所列公职人员任职期间不能接收国内外任何个人和组织的劳务费（包括兼职工资、兼职补贴、退休金、养老金、课题费、讲课费、稿费 ...
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