对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿， 建设、劳动保障等部门要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作，加大对工程款拨付及农民工工资发放情况的监管，严厉打击恶意拖欠、克扣农民工 ...
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对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法权益造成损害的，要责令其进行赔偿； 。各级建设、劳动保障等有关部门要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作，严厉打击恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为。因建设单位拖欠施工 ...
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区)人民政府责令限期改正。影响房屋交付使用、业主正常生活或者造成人身、财产损害的，专业经营单位应当承担相应的赔偿责任。第九十七条业主或者物业使用人违反本 和社会保障权益。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障女性农民工与同工种、同类别的其他职工享有同等的待遇。第二十三条用人单位应当根据女职工生理和所 ...
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合法权益造成损害的要责令赔偿，造成严重后果的，要依法追究责任。任何单位不得使用童工，依法保护女工的合法权益，严厉惩处各种侵害农民工人身权利的违法行为。 要进行整改，整改仍不合格的施工企业，要依法取缔。发生安全生产事故要严格追究责任人的法律责任，并保证在事故中受到损害的农民工依法享有各项工伤、保险待遇。 ...
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李某，为了生计，在大多数农民工还深沉在春节的欢乐气氛中时，辞别家小，与本村的其他四人一同踏上到北京打工的路。2月4日，正在施工的李某突然从3米高 较大，因为李某伤残等级为二级，一旦认定为工伤，甲公司赔偿标准是按终生计算的，而走人身伤害途径，法院赔偿标准只计算20年，到期后，李某将不得不再次起诉。 再次 ...
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组织协调会的会议记录两份、协助支付农民工工资函，对其真实性、关联性没有异议，会议记录的内容与某公司所陈述的证明目的不一致，相反，证明了某公司拖延工期和要求 及所需费用；4、为履行施工合同，参加投标的施工企业，需满足装修装饰的资质等级；5、工程的延期损害赔偿费按每天合同价的0.1‰计算；6、保修期720 ...
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修建阆中市城市新区供水工程，向中国太平洋财产保险股份有限公司投保了《建筑工程施工人员团体人身意外伤害综合保险》，缴纳保险费113600元。保险期间，被保险人职工孙（女 标准相协调，不因用人单位工伤保险与民事责任竟合时工伤保险取代民事赔偿而损害受害职工利益，但这无疑提高了企业的工伤风险，有效化解和防范是 ...
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，服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分，直至解除本合同。 （三）乙方如毁损 。 （七）甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 （八）乙方违反本合同 ...
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民一庭成立了全部由女法官组成的“女子合议庭”，专门审理涉及妇女儿童权益的婚姻家庭、损害赔偿等案件，把女性特色的人文关怀体现在案件审理中，为社会 单位开工资金不足。在建筑行业拖欠农民工工资纠纷的背后，一般都存在着三角债，建筑单位拖欠企业的工程款或者施工承包企业拖欠分包企业劳务费，是建筑行业中拖欠民工工资 ...
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工程“三同时”制度。新建、改建、扩建工程建设项目，其安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资必须纳入建设项目概算。在 批准后执行。 (十五)依法加大企业伤亡事故经济赔偿力度。要建立企业伤亡事故人身损害经济赔偿制度。在生产安全事故中负有民事侵权责任的单位或个人，要依据其 ...
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