，加强内部治安防范，自觉接受所在地社会治安综合治理领导机构（以下简称综治领导机构）的组织、指导、协调和监督。城区原则上由所在街道综治领导机构负责；农村 的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；对本单位刑满释放和解除劳动教养人员做好安置帮教工作；做好本单位吸毒人员、“法轮 ...
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归口管理部门。第七条社会治安综合治理归口管理部门和专兼职社会治安综合治理管理人员的职责：（一）拟订和组织实施本单位年度社会治安综合治理工作计划，负责本 被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、监外执行和假释、保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；对本单位刑满释放和解除 ...
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单位存在的不安全隐患及时整改。（四）为安全保卫工作提供必要的工作条件和经费保障。第八条 单位人员较多（职工人数300人以上）、安全保卫任务较重，以及 工作，化解不安定因素。（十）做好轻微违法犯罪行为人员的帮教工作，协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所外执行人员进行监督、考察和教育。（十一）保护刑事、治安 ...
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的不安全隐患及时整改。 (四)为安全保卫工作提供必要的工作条件和经费保障。 第八条 单位人员较多(职工人数300人以上)、安全保卫任务较重，以及研制 工作，化解不安定因素。 (十)做好轻微违法犯罪行为人员的帮教工作，协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所外执行人员进行监督、考察和教育。 (十一)保护刑事、 ...
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；（三）协助公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医和被劳动教养所外执行人员的监督、考察；（四）保护刑事案件、治安案件和治安灾害事故现场，抢救 自卫组织；（二）要害部门（部位）工作人员应符合政治可靠、业务熟练、责任心强等条件；（三）要害部门（部位）应安装防火、防盗、防破坏、防失泄密、防治安 ...
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劳动教养期限（一般不超过2年），扩大了所外执行的范围，并规定律师可以代理劳动教养案件。这些改革尽管取得了一些成绩，[13]但总的来看，由于是审批部门自己 。不仅如此，刑法对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，在符合法律规定的条件下，还可适用缓刑，而劳动教养则无此类规定。从2003年起，我国开始对 ...
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的性质一直以来相对模糊，其也因此受到了不少诟病。总体上而言，劳动教养所规制的是一种处于刑法边缘的属于违法行为，从对象上看应该属于行政处罚的序列。 的犯罪分子，在符合法律规定的条件下，还可以适用缓刑，而且对被判处管制、宣告缓刑、裁定假释和决定暂予监外执行以及被剥夺政治权利的罪犯可以依法实行社区矫正，相反 ...
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所需证据，查明犯罪事实，羁押期限届满的犯罪嫌疑人，借用劳动教养对人身限制的条件，先批送劳动教养，待抓获同案犯，补充所需证据，查明犯罪事实后，撤销对其 都具有强制性，公安行政行为和刑事侦查行为一经作出，必须无条件执行，拒不执行的，公安机关即行强制执行，执行中可以依法采取强制措施，使用武器、警械。（二） ...
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教养规定，法律文书是否齐全，是否按照规定交付劳动教养场所执行。第八条检察劳动教养人员在所外执行、所外就医的条件是否符合规定，管教措施是否落实，应该收回 ，口头提出纠正；对于严重违法，可以书面提出纠正，并要求告知处理结果。如果提出的纠正意见不被接受，可以报告上级人民检察院向同级公安机关提出纠正意见。第十 ...
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纪律处分的，不再补发被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴。(二)被公安机关强制收容教育、强制戒毒(包括所外执行)的人员，其工资处理问题参照被取保候审和 或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的， ...
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