申请仲裁，要求原告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、经济补偿金、鉴定费、护理费、社会保险金、双倍工资等。该仲裁委于2011年4 .25元；2、原告为被告补缴2010年1月至2011年4月期间社会保险中单位应缴纳的部分3694元（此款项交至巩义市社会保险事业管理局）；3、原告 ...
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通知成立佛山市劳动能力鉴定委员会，由佛山市劳动能力鉴定委员会负责佛山市直各单位的劳动能力鉴定、工伤认定的管理工作，下设办公室，佛山市劳动能力鉴定委员会办公室负责劳动能力 事实及法律依据，本院不予支持。被上诉人称原审对其在工伤医疗期间的工资额计付有误，且遗漏计算5次复诊所发生的交通费等，属其在二审答辩中 ...
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（深办发〔2004〕13号）规定的以下方式进行分流安置：1．因病或工伤提前退休或退职。符合《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和 内容为：“（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分 ...
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五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为 不缴纳社会保险费的，有劳动行政部门责令其限期缴纳。按照上述法律规定，社会保险金纠纷不属于人民法院审理的民事案件的范围，故对此本院不予审理。综上所述，依照 ...
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和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金为8个月，一次性伤残就业补助金为16个月，以此可计 原告已支付的1260元应予扣除。养老保险属社会保险，如用人单位未缴纳养老保险金或未足额缴纳养老保险金，法律规定社会保险费征收机构有权强制征收，并可申请 ...
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十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为： 的社会保险经办机构征收。因此，新郑市中博钢制品有限公司是否欠缴李鹏基本养老保险金，不属于本院的受案范围。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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、加班工资、退职补偿金、养老保险费、医疗保险费、失业保险金组成，其中退职补偿金、三险并非劳动者的工资组成部分，计算原告工资时应予以扣除，同时待遇发放表记载的 /月×6个月）。原告主张的交通费500元，未提供证据证实，但系因工伤产生的必要合理费用，本院酌情主张300元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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未予支持错误，该期间的护理费应为18420元。4、原判认定伤残津贴、工伤补助金及保险金错误，上诉人在2000年至2003年间的工资50160元及2004年7月 益阳分行作为用人单位应按《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》的有关规定，为欧斌落实各项工伤保险待遇。本案二审双方上诉主要是对原审计算的部分工伤 ...
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某朝所得的保险赔偿金受益人应为两原告，协议中黄某军提出将该笔保险金作为被告黄某军的工伤事故赔偿款欠妥。因此，原告周某清与被告黄某军于2009年 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条：劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向 ...
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单位不按规定缴纳养老保险费应承担法律责任的规定中，没有规定用人单位必须承担支付劳动者退休养老保险金的法律义务，陈某以被告未按规定为其办理社会养老保险 上，立法机关需要明确社会保险法要保护的对象。{11} 笔者认为，医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险可以采用法定的自动发生主义，这些类型的社会保险法律 ...
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