第一百零七条之规定，原审法院判决：一、康桥公司于判决生效之日起十日内退还孙连中合同保证金2500元、员工卡押金150元；二、康桥公司于判决生效 项之约定，乙方逾期十天未完全交付租金、各种费用和滞纳金者，甲方有权采取任何强制措施或者解除合同并收回出租铺位，合同保证金全额冲抵罚金，乙方仍应承担因违约给甲方 ...
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制定司法解释时，结合法律法规，规定了停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员与新用人单位之间的用工关系应认定为劳动关系。相应地， ：对于劳动仲裁调解书，双方一经签收，即生效，一方不履行调解书的，对方可以申请强制执行，当事人不能再提起诉讼。 第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出 ...
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制定司法解释时，结合法律法规，规定了停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员与新用人单位之间的用工关系应认定为劳动关系。相应地， ：对于劳动仲裁调解书，双方一经签收，即生效，一方不履行调解书的，对方可以申请强制执行，当事人不能再提起诉讼。第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出 ...
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；（二）未办理临时用水指标用水的，按照实际用水量征收加价水费，并处以建设单位负责人２００元至５００元的罚款；（三）未按照规定缴纳超计划用水加价水费，逾期 不申请复议或者不起诉又不执行行政处罚决定的，由作出行政处罚决定的部门申请人民法院强制执行。第四十六条罚没票据和罚没款物的处理，按照国家和省的有关规定 ...
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由区县房产管理部门告知并说明理由。新毕业大中专生、新就业人员、外来务工人员申请用人单位自建集体宿舍、职工公寓、人才公寓等公共租赁住房的，申请人直接向用人单位申请 在合同约定时限内退出承租的公共租赁住房；暂不能退出的，给予1个月过渡期，过渡期内按市场租金收取房租，逾期拒不退出的，依法申请法院强制执行，并 ...
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由区县房产管理部门告知并说明理由。新毕业大中专生、新就业人员、外来务工人员申请用人单位自建集体宿舍、职工公寓、人才公寓等公共租赁住房的，申请人直接向用人单位申请 在合同约定时限内退出承租的公共租赁住房；暂不能退出的，给予1个月过渡期，过渡期内按市场租金收取房租，逾期拒不退出的，依法申请法院强制执行，并 ...
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背景下，被分流的停薪留职人员、提前内退人员、下岗待岗人员以及因企业经营性困难放长假人员，往往会自行另谋出路，到其他用人单位工作并获取劳动报酬，这就 。而劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。 第二，如果劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书确有错误，其救济途径只能 ...
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失公平，违反自愿、协商原则的，法院不予支持。如果给劳动者造成损失的，用人单位应当给予赔偿。 （四）、变相解除劳动关系引起的争议。如一次性买断工龄或 用工主体的多元化，国家对经济领域的调控有政策向法律化转变，劳动关系由政策强制调整向市场经济规律和法律调整转变，劳动法律更为重要。但是我国《劳动法》制定于 ...
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的市场，其不具备独立承担民事责任的主体资格，其民事责任应由开办单位即被告昆明市正方经贸有限公司承担。结合本案实情，被告昆明市正方经贸有限公司在本案中 同期贷款利息；二、被告昆明市建筑装饰行业协会于本判决生效之日起十五日内退还原告昆明兆亨建筑装饰工程有限公司定金10000元人民币并承担该款自2003年3 ...
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的市场，其不具备独立承担民事责任的主体资格，其民事责任应由开办单位即被告昆明市正方经贸有限公司承担。结合本案实情，被告昆明市正方经贸有限公司在本案中 同期贷款利息；二、被告昆明市建筑装饰行业协会于本判决生效之日起十五日内退还原告昆明兆亨建筑装饰工程有限公司定金10000元人民币并承担该款自2003年3 ...
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