对于解决我国上市公司与非上市公司职工持股计划设计中存在的问题，真正形成“联股联利又联心”的发展机制、对于发挥职工持股在国企改革中的积极作用将产生长远的影响 关系形成职工持股在信托关系框架内的继承和流动（交易），真正形成一种与企业“联股联利又联心”的机制，使职工注重通过劳动和贡献获得资本收益，关心企业的 ...
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劳动关系方面的不稳定因素依然存在，维护职工合法权益的任务还相当繁重。因此，各级党委、政府、各部门要充分认识劳动保障工作在新时期经济社会发展 趋于合理，职工工资水平进一步提高，劳动关系更加和谐稳定。 ――劳动和社会保障能力建设继续保持全省前列。劳动力市场体系进一步完善，辐射服务全省的作用进一步发挥，街道 ...
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经营的龙头企业，通过签订经济合同，发展订单农业，与农民建立稳定的购销关系，充分发挥为农民服务、引导粮食生产和搞活粮食流通的积极作用。四、构建粮食安全体系， 与职工要结清相互间的拖欠。企业要缴清与职工解除劳动关系前应缴纳的职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费和住房公积金等各类社会保障资金。１６．要把 ...
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主体诉诸法律，参加诉讼活动，代表和维护职工的合法权益，并可积极地保护工会自身的合法权益。高校工会是高校劳动关系中劳方教职工的代表者，维护教职工的合法 规范有序、公正合理、互利供应、和谐稳定的劳动关系。发展和谐劳动关系，发挥工会在高等学校劳动人事纠纷解决中的作用，建立健全非对抗的方式方法有效化解各种争议 ...
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落实中国特色社会主义工会维权观，充分发挥工会在发展和谐劳动关系、构建社会主义和谐社会中的重要作用，建立健全劳动争议调处机制，解决职工群众最关心、最直接、最 工作的指导，制定规划，认真落实。要与政府，劳动保障部门和企业代表组织等加强协调，把做好劳动争议调解工作作为协调劳动关系三方会议的重要议题。推动劳动 ...
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使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场主体，更好地发挥在粮食流通中的主渠道作用。 (二)国有粮食购销企业改革的指导原则是 。按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，企业与职工签订劳动合同，依法确定劳动关系，建立职工择优录用、能进能出的用工制度。按照按劳分配为主、效率优先、 ...
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%，2008年年底全部完成改革任务。改制时要充分考虑企业、职工和社会承受能力，理顺劳动关系，做好职工社会保险关系接续和职工债务清偿工作，加强对改制企业落实职工 ，扩大粮食产业化规模，为企业发展壮大和服务新农村建设提供载体和平台。要面向市场，集中发挥科技、信息、人才优势与组织协调作用，利用优惠政策、激励 ...
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形成政府主导，行业、企业和社会力量共同参与的多元办学格局。各级政府要在发展职业教育中发挥主导作用。区县政府集中力量办好1一2所起骨干和示范作用的 工作。 五、努力推进职业教育与劳动就业的有机衔接11、严格实行就业准入制度和劳动预备制度。凡技术要求高、操作规程严格、直接关系到产品质量和消费者健康以及生产 ...
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会员”，充分发挥非公有制企业工会的作用，代表和维护职工的合法权益，促进企业的健康发展。二、建机制，办实事，形成和巩固非公有制企业协调稳定的劳动关系（四） ，既要坚持把职代会作为民主管理的基本形式，又要鼓励和支持非公企业采取与各自实际相适应的其他民主管理形式。可以采取劳资恳谈会、民主协商会、民主议事会、 ...
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条开宗明义地明确宣布：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。对劳动者权益 劳动争议中的职权作了详细的规定，这些条款为充分发挥工会在调整劳动关系中的作用提供了保证。 《劳动法》的贯彻实施具有重要的意义，概括起来主要有 ...
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