通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 8.用人单位也要注意不能侵犯劳动者在试用期 十、竞业限制相关问题 竞业限制，是指为防止商业秘密在同行业间的泄露，用人单位与掌握商业秘密的员工通过竞业限制协议约定，员工在离职后一定期限 ...
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元。被告蔡某辩称：被告与第三人劳动合同于2009年2月28日到期后双方未再签订劳动合同，此后被告劳动关系转至原告处。原告也未与被告签订劳动合同。被告 关系及工作年限将同时转至原告，原告将依法与该批员工签订劳动合同，并及时办理用工手续及社会保险等相关事宜。被告在委派书上签名。2009年8月1日原、被告 ...
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提出离职的方式让我离开，目的是不用因公司提出而多付一月的工资。我担心办完离职手续后与这个公司没有关系了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了？ 吗？ 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看，若公司按时从去年9月开始按时为我买至少一年的社保，当公司辞退员工，或合同到期后公司书面通知不续签致使合同 ...
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而原告与被告的劳动合同于2007年3月1日已到期，且原告亦确认此前已收到被告发出的不再与其续签劳动合同的书面通知。因此，原告患病所需的医疗期并不在其 辨别，医院病历、收费收据等医疗材料不能证实其已办理正式请假手续的事实，其亦未能举出其它确实、充分的相关证据相印证，且根据被上诉人佛山金舵公司提供的请假条 ...
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而锦鑫公司指派的任职高锦公司副总经理的朱伟在与高锦公司离职的出纳张梅萍办理公司财务移交手续时，也未对涉及马维岐个人银行帐户的现金日记帐所记录的 全部收回，并没有产生资金安全问题。因而，原审法院作出的高锦公司不按合同返还锦鑫公司资金构成违约的相关认定，缺乏相应的事实和法律依据。四、至于锦鑫公司提供的高锦 ...
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帮我办理户口迁移的相关政策，4年半后公司发公告出来才申请办理，导致需要签订承诺书，而且现在大学生毕业入职后公司会给予办理户口迁移手续； 3、因为我本人 解除或终止劳动关系包括： 1、本人主动向公司提出离职申请经公司批准辞职的； 2、本人自动离职或劳动合同到期后提出终止的； 3、本人严重违反厂规厂纪，或 ...
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被告公司单方面违法解除劳动合同，2008年10月15日原、被告办理了移交手续；5、《商务采购人员离司工作交接清单》及原告书写的《离职报告书》（复印件 的月平均工资高于上年度上海市职工月平均工资的三倍，根据原告的工作年限及相关工资标准，原告主张赔偿金为112788元并无不当，本院予以确认，被告不同意支付 ...
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未签订劳动合同的问题。2009年9月，原告向被告提出辞职，得到被告同意，并办理离职手续，结清工资。被告公司车间有防暑降温措施，如空调、电风扇等，何况原告在通风 双方继续履行合同，如有异议，请本人或以书面形式于上述时间至公司人事部办理合同到期相关手续。本件一式二份，双方各执一份，以作备案。被告未能提供该 ...
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不予受理。 唐起初在永泰公司工作期间，永泰公司未为唐起初办理各项社会保险手续。唐起初在离职前12个月的工资情况为：2007年5月1080元、6月1080 提供证据证明。 原审法院认为，双方签订的劳动合同于2007年12月31日到期后未再签订书面劳动合同，但唐起初仍继续在永泰公司工作，并受永泰公司指派到 ...
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联动公司和佛山鲁鸿公司先将货款交付嘉利厂，再由汤德玲具体办理其他付款、购货手续。合同签订后，联动公司、佛山鲁鸿公司分别将人民币200万元、300万元转入嘉 将保险柜搬来蓝澳酒店418房。由于当时保险柜钥匙不见了，苏维泉又喜欢射击，离职时就没有上交单位，想以后用于射击。被告人苏维泉对搜获的子弹和弹匣辨认 ...
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