12月31日合同到期, 公司是不是一定要提前一个月通知是续签还是不续签? 如到期,公司还不提续签,员工继续工作,合同视为无固定期合同. 但如果合同到期后,员工提出辞职(公司还没提续不续签合同),有得赔不?...
//www.110.com/ask/question-278307.html -了解详情
劳动合同到期后，公司没有提出续签事宜，继续工作一个月后本人私自离职，工资以私自离职为由，扣除了最后一个月的工资，就详细解答。...
//www.110.com/ask/question-2540223.html -了解详情
。在一单位工作超过十年，是签了派遣合同被派遣到该单位工作的。现该单位口头通知合同到期后不再继续录用。就这种情况，应该向劳务派遣公司索赔，还是工作的单位索赔，或是两者都有责任。而经济补偿金是如何计算的，是从2008起计算，还是实际的工作年限，补偿金的基数是按什么标准的（在过去一年里因未按排工作，支付的 ...
//www.110.com/ask/question-588881.html -了解详情
20号进入上海一家日资企业工作，一共签了两份合同，第一份是“期限一年，在合同到期后如果甲乙双方都没有提出终止合同的话，则本合同继续生效一年”这份合同一直 三年的合同，到2011年6月22号公司通知我合同不续签了，公司方面只支付我三个半月经济补偿金，我的问题是： 1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合 ...
//www.110.com/ask/question-514888.html -了解详情
20号进入上海一家日资企业工作，一共签了两份合同，第一份是“期限一年，在合同到期后如果甲乙双方都没有提出终止合同的话，则本合同继续生效一年”这份合同一直 三年的合同，到2011年6月22号公司通知我合同不续签了，公司方面只支付我三个半月经济补偿金，我的问题是： 1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合 ...
//www.110.com/ask/question-514877.html -了解详情
，一次一年，一次四年，第二次固定合同到期后公司解雇，请公司应该怎么赔偿？我是2007年进入上海一家公司，被派在深圳工作，2007年是和上海外服签订的合同， 年签订过一次固定劳动合同一年，2009年签订过四年劳动合同，第二次劳动合同在今年6月30日到期，如果公司不继续签订合同，请问公司应该怎么进行赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1705556.html -了解详情
工作，双方并签订了三年的劳动合同。劳动合同到期后，双方没再续签劳动合同。王某继续在济宁某工程机械有限公司工作，2012年9月王某因单位 支付申请人解除劳动关系的经济补偿金15569.82元；3、被申请人支付申请人未签订劳动合同的双倍工资的差额31139.64元4、被申请人至裁决书生效之日起为申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-349496.html -了解详情
劳动合同是11年10月31日到期，在10月13日已发邮件给上级经理，说不在续签合同，但在23号时，上级领导说同意不续签合同，但必须在合同到期后，在公司继续留一个月做工作内容交接，该怎么办...
//www.110.com/ask/question-686314.html -了解详情
我1997年在煤矿参加工作,原来的单位于2002年被改制后,由国有单位改为私营企业,原国有单位与我解除劳动合同后,该私有企业继续聘用我在该单位上班,(我 过去了,没有给我交过任何保险,也未曾给过我任何生活来源,去矿上问,他们的回答是:现在是基改期间,没有岗位.而且合同到期后至现在未与我签任何劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-631489.html -了解详情
我1997年在煤矿参加工作,原来的单位于2002年被改制后,由国有单位改为私营企业,原国有单位与我解除劳动合同后,该私有企业继续聘用我在该单位上班,(我 过去了,没有给我交过任何保险,也未曾给过我任何生活来源,去矿上问,他们的回答是:现在是基改期间,没有岗位.而且合同到期后至现在未与我签任何劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-631452.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务