、单位奖惩通知告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同，可以集体举报。 14、拿工资单及上述证据到劳动监察 职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车 ...
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同意并于双方签订租赁协议后方可使用，若发生丢失、损坏时，则须按市场价照价赔偿。22．2行政、后勤、生活用车辆和上下班交通工具等。22．3生产、生活临时设施 二次搬运等费用；（2）生产生活临时设施费；（3）施工机械设备保险、员工保险、危险作业意外伤害险、社会保障、住房公积金等费用；（4）24．5．17、 ...
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因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 待遇应由用人单位支付，如本文案例，用人单位即会觉得不公平，在自己单位员工受损的情况下（案例中是死亡），单位已失去了一个熟练或骨干的员工 ...
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因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 待遇应由用人单位支付，如本文案例，用人单位即会觉得不公平，在自己单位员工受损的情况下（案例中是死亡），单位已失去了一个熟练或骨干的员工 ...
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同意并于双方签订租赁协议后方可使用，若发生丢失、损坏时，则须按市场价照价赔偿。22．2行政、后勤、生活用车辆和上下班交通工具等。22．3生产、生活临时设施 二次搬运等费用；（2）生产生活临时设施费；（3）施工机械设备保险、员工保险、危险作业意外伤害险、社会保障、住房公积金等费用；（4）24．5．17、 ...
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和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。第十四条第(六)项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为 的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳动和社会保障局根据上诉人吴宗美 ...
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：郑XX，男，汉族，1954年7月11日出生，大连佳城信息有限公司员工。被申请人（原审被告、二审被上诉人）：中国大连国际合作（集团）股份有限公司。 住费用，提供劳动保护用品，提供上下班交通工具和必要的业余文化生活设施，并在大连办理王克盛出国人员境外人身意外伤害险和附加意外伤害医疗费保险等事宜，合同还对 ...
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：郑XX，男，汉族，1954年7月11日出生，大连佳城信息有限公司员工。被申请人（原审被告、二审被上诉人）：中国大连国际合作（集团）股份有限公司。 住费用，提供劳动保护用品，提供上下班交通工具和必要的业余文化生活设施，并在大连办理孙文柱出国人员境外人身意外伤害险和附加意外伤害医疗费保险等事宜，合同还对 ...
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，男，汉族，农民。委托代理人：郑XX，男，汉族，大连佳城信息有限公司员工。被申请人（原审被告、二审被上诉人）：中国大连国际合作（集团）股份有限公司。 住费用，提供劳动保护用品，提供上下班交通工具和必要的业余文化生活设施，并在大连办理李承斌出国人员境外人身意外伤害险和附加意外伤害医疗费保险等事宜，合同还 ...
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谭敏因工作原因陪同其公司客户吃饭，饭后驾驶二轮轻便摩托车在回住处地途中意外与万四毛驾驶的摩托车相撞，导致双方车受损，人员受伤的同等责任事故，被告 作为是否认定工伤的考察要件之一。这款法律正确理解应当是只要劳动者是在上下班途中发生机动车事故伤害，不论是否违反交通法规，不论过错大小，均可以认定工伤。因而， ...
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