因公司发展不好，要减少经济开支。在个别的员工内开除一些。公司也没怎么说只是让我签一个解除劳动合同通知书，是说提前一个月通知。我本算是公司的老员工的。所以这样我能向公司要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3033170.html -了解详情
迫使员工自动辞职，公司随意调动员工岗们怎么办？我在X老板的A公司签订的合同是2008年1月1日至2010年12月31日到期，在2009年10月份X 不是X老板，但是他家其他人成立的公司）上班了，在这期间也没有调动的书面通知书，B公司2009年10月至2012年2月末都没有签订合同，现在老板因为某些问题 ...
//www.110.com/ask/question-2629420.html -了解详情
公司给职工缴纳了五险一金，并做了员工就业备案，但未签署劳动合同。 职工请假休息，公司未批准。 职工辞职要求公司赔付双倍工资。 请问： 公司应该支付双 ？ 支付的双倍工资是所有月份的工资的双倍，还是1个月份的工资的双倍？ 公司有下达劳动合同签订通知书，但职工未签收。贴在明处的【劳动合同签订通知书】可作为 ...
//www.110.com/ask/question-1356392.html -了解详情
我是一个小公司，开了个小店。然后6月12号几个员工进来，我说是合伙一起做，他们说要拿工资这样子，因为每天下午五点到晚上九点工作，也比较轻松， 被开除的只发实得工资的80%，另外一个发全额的工资。 然后过了一个长星期我收到仲裁的通知书！！请专的您帮我分析下，在这件事中我的责任在哪里？我要做如何的应对？ ...
//www.110.com/ask/question-1198408.html -了解详情
原因，员工违反公司保密协议，造成公司损失 处分：辞退 问题1.需要写解除劳动合同通知书吗？ 2.需要写解除劳动合同协议吗？ 3.要开离职证明吗？ 具体怎么办理？...
//www.110.com/ask/question-781681.html -了解详情
我一个朋友是小学文化 做电话销售4个月 销售的是纪念币 邮票 玉玺就是收藏品 她当时上班的时候不知道是伪劣产品。她都离职半年多， 直到警察找到她才知道是伪劣产品, 现在拘留通知书上说涉嫌诈骗罪刑事拘留 有罪吗？会判刑吗?...
//www.110.com/ask/question-2319545.html -了解详情
一个岗位试试，她说会更公司领导反映，最后只是口头上会谈，并没有给予我辞退的书面通知书，然后在6月16号到7月17号期间我问行政公司会怎样对我，她的 17号离开公司，公司会“补偿”2个月工资，并会发放第二季度的提成给我。要求是在离职证明上写“辞职”不是“辞退”。我答应了。但是到了7月19号，他们在电话上 ...
//www.110.com/ask/question-1769071.html -了解详情
劳动合同，还让我在会议记录上签了字。2月10日，公司给我下达了辞退通知书，理由是违反公司三项规章制度，符合《劳动法》第39条第2款规定解除劳动合同。 2 记录，公司有这样的规定，但是没有明确规定一定要辞退。 3.迫于无奈，我已经办理了离职手续，请问公司这样合法吗？我可以要到经济补偿和待通知金吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-867299.html -了解详情
证言，证人杨XX、曹XX证明其二人于2009年7月19日向被告送达了员工离职通知书；证人曹XX、程XX证明被告2009年10月26日到原告公司闹事，原告 工资及被告于2010年10月26日领取3000元工资的事实，故对被告主张的离职时间为9月1日予以采信。关于被告月工资标准，被告在2010年1月11日 ...
//www.110.com/panli/panli_9367758.html -了解详情
应把经营风险转嫁到被告身上。即使原告所述全部属实，双方也已在《员工离职通知书》中以“双方不存在任何争议事宜”的条文作了了结。故请求驳回原告的诉讼 公司结算款4,278元后，双方不存在任何争议事宜”等内容。之后，被告收到该通知书确定的4,278元。2010年5月17日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_12956277.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务