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的湘KY4029大客车发生碰撞事故,导致车上售票员王西红死亡,原告李亚辉受伤的重大交通事故。 事故发生后,经多方协商,被告中国兵器工业部江麓机电科技有限责任 行为构成共同侵权,应当对原告的损失负连带赔偿责任;对原告要求赔偿的律师费3000元,不是本次交通事故所造成的直接经济损失,对原告的诉讼请求,本院 ...
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工伤保险待遇标准补偿被告因此造成的经济损失。考虑到被告就医及处理事故确有需要支付交通费,其请求的数额也在合理范围,应列入赔偿范围内。原告应支付给被告 劳动鉴定机构依法程序和法定职权作出工伤认定结论,充分确认被上诉人人身损害属工伤。三、上诉人的行为违法,具有重大过错,依法应承担相关责任。1、上诉人未按 ...
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哈尔滨市公安局南岗分局会同有关技术部门关于"8*16”事故的调查报告和鉴定报告。事故直接经济损失统计报告。证明工程施工及相关责任的书证。包括:工程合同及相关 以上两罪的定罪要件。刑法第134条规定的重大责任事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度, ...
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及政策规定,并向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。按《劳动合同法》规定,劳动者“严重”违反用人单位的规章制度、造成“重大损失的,用人单位 应做到依法诚信纳税,建立健全内部会计核算系统,完整、真实和及时反映企业经济活动。其次,企业在进行税收筹划后,应妥善保管好帐目、记帐凭证等有关 ...
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内一次性赔偿原告李中喜、李绍顶、李娜娜各项经济损失42860.8元,并互负连带赔偿责任;二、驳回原告王金敏的诉讼请求。案件受理费5048.34元, :原审认定被上诉人尽到了提供安全保障和安全生产条件以及对员工进行安全教育的义务没有事实依据,上诉人没有过错,不应承担责任;上诉人与王金敏于1999年结婚, ...
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和鉴定费600元的经济损失,在两被告不予认可的情况下原告未提供证据加以证明。原告在2009年3月19日施工时被告瑞金市和旭木业有限公司工作人员当时提醒其注意 被上诉人刘立福是雇佣关系事实清楚,证据充分。2、一审判决刘立福自身有重大过错,依法应承担一定责任适当。3、上诉人没有事实证明刘立福为公司的工人 ...
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身孕)死亡的后果,同时给原告方带来了极大的精神痛苦和经济损失,为维护当事人的合法权益,诉诸法院要求赔偿各项费用共计452723.92元。原告向法庭提交的证据有 、法人由于过错侵害他人人身、财产权利的,应当承担民事责任。本案中,一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担责任;雇员因故意或者重大过失 ...
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原告的伤残等级及当地经济发展水平因素予以确定。结合本案确定10000元较妥。被告中仑公司辩称该案属工伤损害赔偿纠纷,但原告属雇员受害损失赔偿为由起诉,符合 时效已经中断,故原告的诉讼请求没有超过诉讼时效。至于原告张兵帅是否存在重大过错从而减轻被告的责任,本院认为,原告张兵帅虽然违反操作规程存在一定过失 ...
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故意损坏原告财产,被告天虹公司放任金发公司的侵权行为,为此原告请求法院判令金发公司赔偿原告吊车等财产损坏的经济损失41089元,并由天虹公司承担连带赔偿 拆迁,其行为属于一种野蛮拆迁行为。金发公司的行为存在重大过错,其应对原告吊车的损害后果承担全部民事赔偿责任。 虽然天虹公司在其与金发公司之间的拆迁 ...
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或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。” 劳动合同直接是确定企业员工之间权利义务关系的凭证,同时也是处理劳资纠纷的重要证据。若因劳动合同 (事先约定,情形出现,不管是否有损失) 赔偿金:《劳动合同法》第48、83、85、87条(单位违法过错、法定、按经济补偿金标准一般、加付 ) 第四 ...
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