咏之所以未打卡，是因为梁咏考虑到梁咏销售总经理的职位，经常在外沟通客户，上下班时间不确定，因而口头承诺梁咏无须打卡，其前任销售总经理区沛定亦无须打卡 公司，是针对销售员而非作为管理者的梁咏。3、公证书内容依据是由顺陶公司的员工操作电脑而完成的，属单方制作，不予采信。4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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日中午12点下班后独自外出，直到1点15分才回到公司饭堂打饭吃(按公司规定中午12点下班员工都必须在公司吃饭)。当天下午3点钟左右，实罐车间员工曾满 但其实际上是为生产工作做准备，与工作有着关系。那么，在工作时间上厕所，其实质也与上下班途中的情形无异，只不过上下班途中发生交通事故比较普遍，而工作时间上 ...
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%(干烟气)；(7)应设置二次燃烧室，并保证烟气在二次燃烧室1100℃以上停留时间大于2s；(8)炉渣热灼减率应＜5%；(9)正常运行条件下，焚烧炉 及生产辅助材料的交接；(2)危险废物的交接；(3)运行记录的交接；(4)上下班交接人员应在现场进行实物交接；(5)运行记录交接前，交接班人员应共同巡视 ...
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1996年的《试行办法》第8条第九款中确定了通勤工伤事故：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的 深圳经济特区工伤保险条例》第22条规定:已获得商业保险支付或者赔偿的因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属,仍可以依本条例享受工伤保险待遇。该条规定更是非常明确 ...
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、单位奖惩通知告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同，可以集体举报。 14、拿工资单及上述证据到劳动监察 机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 上下班时间发生交通事故如何处理？ 工伤保险条例第十四条（六）款中明确规定下 ...
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的：【内容修改】 【辨析】《办法》的相关规定是第8条第9款：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。 《 由于职工受到伤害而用人单位不予工伤认定，职工要举证几乎离不开与用人单位的设备、员工等发生关系，用人单位不支持，要想取得相关的证据是非常之难的。把举证 ...
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保安证办理及培训费用共计260元，其中160元由员工自行支付，从办证次月工资中扣除，另100元由公司支付，但须满足一定条件，具体条件：从办理保安证之 主要上诉理由及请求。1、原审法院对我提供的上下班签到册不予采信，导致其提出的超时工作经济补偿金、法定节假日加班时间、加班费经济补偿未予主张错误；2、一审 ...
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诊断证明 15、直系亲属户口簿、身份证复印件或公安机关的有效证明 16、 住址证明 17、上下班线路图 18、职工考勤表 19、驾驶证复印件 20、因工外出单位派工单或 ）的文件材料组成一“件”（即在卷内目录中体现一条目录），按办理时间顺序排列将若干“件”组合成卷，一般以“月”或“季”或“年”为单位组 ...
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天论处，但因特殊情形未能打卡时，应由直属主管证明之。?第三十二条 职员于上下班时间逾时或提早者视为迟到或早退，迟到或早退15分钟以内，三次以旷职半天计， 三）处于艰险情况，冒险执行所司职务者。?（四）遇非常事变，能奋勇出力，保全员工性命或重要文件者；?（五）对舞弊或其他有害本公司利益之事件，能见机举发 ...
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应依下列规定办理分配预算： (一)岁入预算应考量其可能收起时间，依来源别各级科目编制岁入预算分配表，按月分配。 (二)岁出预算，除第一预备金外，应配合计 支数额之八成，亦不得以任何理由请求增列经费，并应另列细目登记及控制。 (三)员工上下班交通费应确实依本府订颁之台北市政府所属各机关学校核发员工交通费 ...
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