条例由劳动保险所逐年发放，双方也没有具体确定150000元中丧葬补助金是多少、供养亲属抚恤金是多少、一次性工亡补助金是多少。由此可见，本案的150000元赔偿款是双方 ：驳回上诉，维持原判。当事人二审争议焦点为：本案工亡赔偿款150000元应该如何分割？上诉人谢德伦、何爱中二审中提交以下证据：1、谢德 ...
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常委会为解决减员增补以及停发失踪人聂的工资等问题，不宜作为利害关系人向人民法院申请宣告失踪人死亡，应按《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的百分之五十。人民法院 ...
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军的两女儿被确定有被供养资格。但由于用人单位申请工资数额为1000元，那么三个人的供养亲属抚恤金一共才900元/月（1000元/月*30%*3人）。 分析，以前的观点有误，动辄百分之一、千分之一的“公务员”考试通过率，考试体制如何不科学，中榜者也不至于“脑残”。 本案以“不属于劳动争议”案件为由，法院 ...
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、致残、致死的事故。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤认定书》并生效后，工伤事故才得到确认， 及按月支付伤残津贴、一次性医疗补助金和伤残就业补助金（或一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金）、鉴定费、交通食宿费等各类损失。上述二者间具有相同性质的赔偿项目有 ...
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下，作为受害人的劳动者既可以按照《中华人民共和国工伤保险条例》向用人单位申请赔偿也可以依据《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国道路交安全法 及按月支付伤残津贴、一次性医疗补助金和伤残就业补助金（或一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金）、鉴定费、交通食宿费等各类损失。三、交通事故侵权赔偿与工伤赔偿 ...
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劳动者的保护，同时也是对企业的保护。对于工伤问题，律师提醒HR，关于如何界定何种情况属于工伤范畴，应尽量从员工利益出发，将相关材料递交劳动保障部门 收入 一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇 丧葬补助金 6个月 本人工资 供养亲属抚恤金 配偶每月40％，其他人每月30％，孤老或孤儿每人每月再加10％ ...
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工资，也没有指派护理人员，一直由家人照顾申请人，为了维护申请人的合法权益特申请仲裁，要求确认劳动关系。 被申请人辩称:xxxx建筑有限公司未招用金某为工人，被 月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （四）因工死亡农民工供养亲属一次性领取供养亲属抚恤金的支付标准为：配偶为54个月的统筹地区上年度职工月平均 ...
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职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号，以下简称《试行办法》)第十条如何理解问题。《试行办法》第十条规定：“工伤职工或其家属应当自工伤事故 工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政部门应当受理。 二、《试行办法》第二十五条第二款规定“供养亲属抚恤金总额不得超过死者本人工资”是指 ...
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凤所属公司应支付合理合法的各项经济补偿一次性工亡补助金382180元、丧葬费15921元、供养亲属抚恤金117840元、补发工资及岗位保障金1736元合计人民币517677元给给死者家属。 的解释》第12条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三 ...
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凤所属公司应支付合理合法的各项经济补偿一次性工亡补助金382180元、丧葬费15921元、供养亲属抚恤金117840元、补发工资及岗位保障金1736元合计人民币517677元给给死者家属。 的解释》第12条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三 ...
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