向公司申请离职了。本月的实习津贴没有发，还要我赔偿违约金。实习协议有以下这一条。 我的离职原因是实习期已到，对新合同内容不满意。各位大大看看公司的 权益呢？ 乙方出现下列情况离开甲方的，取消当月乙方的实习津贴，并赔偿甲方为乙方安排岗位技术资格培训（招聘、实操成本等）所产生的费用，实习津贴和违约金，合计 ...
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责任限额的部分，机动车与机动车之间发生交通事故的，按照各自过错的比例分担损害赔偿责任；机动车与非机动车、行人发生交通事故，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路 、路线学习驾驶机动车的，但教练员随车指导的由教练员承担责任； （二十）实习期内驾驶机动车未粘贴或者悬挂实习标志的。 第五十七条机动车驾驶人有 ...
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责任限额的部分，机动车与机动车之间发生交通事故的，按照各自过错的比例分担损害赔偿责任；机动车与非机动车、行人发生交通事故，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路 、路线学习驾驶机动车的，但教练员随车指导的由教练员承担责任；（二十）实习期内驾驶机动车未粘贴或者悬挂实习标志的。第五十七条机动车驾驶人有下列 ...
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上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行；（四）实习期内的驾驶人驾驶机动车在高速公路上行驶，副驾驶座位应当由持有相应或者更高 与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜或者通过快速理赔方式处理。第六十三条公安机关交通管理部门调查交通事故案件 ...
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三)在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行; (四)实习期内的驾驶人驾驶机动车在高速公路上行驶，副驾驶座位应当由持有相应或者更 财产损失的，由承保的保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内赔偿;未参加机动车交通事故责任强制保险的，由其按照该车应当投保的保险责任限额 ...
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的必要举措。8、劳动合同必须要依法与每个员工签订，明确工作岗位、工作内容、实习期、合同期、薪酬、责任、保险、保密、福利等内容，这样既保护了员工，也 职位设置及人员计划；5公司设立董事会，定会议制度；设人力资源部，定人力招聘及培训计划及制度及文化建设；设采购部，主管材料购进；设财务部，配合其它部门定薪酬 ...
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年7月入公司，那时候属于实习期（口头约定3个月）但是三个月后公司说我们表现还不错比较稳定又安排了另一次变换岗位的培训、培训前我签了一份培训协议 15号公司发我余下的工资。 结果公司为支付为余下工资，并且威胁我起诉我违约让我赔偿1W。 如果我要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同，我要求支付我1双 ...
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，于是请假是常有的事。就在这时我由于工作失误被退回到实习期，拿60%的工资，在实习期一共是四个月，在过完实习期二个月后我要求转正，校方答复一个月不请假才可以转正 气！我不仅没享受到哺乳假，连扣钱请假都不行，还有孩子在幼儿园出了事怎么办？我现在就想知道哺乳期不得请假是否违法？我该申请怎样的赔偿？史玛特妈...
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辞退风险的控制与防范 1、员工违纪及辞退 2、跳槽员工违约责任的追究及赔偿 3、辞退不能胜任工作、违纪员工的实务技巧 4、如何避免辞退员工时 劳动合同的定义、区别与风险控制 ?见习期、学徒期、实习期与试用期的区别与应用 ?新劳动合同法下劳动合同期、培训服务期约定误区与控制技巧 ?有固定期限合同变更与无 ...
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公司前期有进行培训，然后签了实习协议，里面说，实习期内单方提出离职要赔偿，协议是一式两份的，协议上签了我的名字以后交了上去，后来就没在给 辞职，需要赔偿吗？赔偿是说，试用期两个月，如果单方提出辞职，需要赔偿（60-实际工作天数）乘20。 我想问，这份协议是否生效？因为我没看到公司签名，也没拿到属于我的 ...
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