于2008年2月18日到被告处实习，原告2008年7月1日自郑州旅游职业学校毕业后，继续在被告处工作，双方之间未签订书面劳动合同。被告未向原告支付2008年 均受劳动法律、法规保护。本案中被告在劳动关系存续期间一直未与原告签订书面劳动合同，应自用工期满一月之日即2008年8月1日向原告核发双倍工资，经 ...
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的培训无事实根据及法律依据，原告诉称培训课程价值80000元无任何事实依据。被告离职全因原告违反双方劳动合同的约定及法律规定所致，且原告并未提供任何培训， 都要进行考核才决定实习期满后的工资应不应该按照合同约定1200元发放，证明被告所说公司不给转正是错误的；6、仲裁材料，证明该劳动争议经过前置程序。 ...
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于1998年12月正式上班，当时约定实习期3个月月薪300元，实习期满后调整工资并签有合同，公司办事人员说把合同拿回市公司办公室盖章后再拿来给陈光文，陈 进行管理，陈光文诉称与联通黔江分公司签有劳动合同，未提供相应的证据予以证实，且无证据证明双方事实上存在劳动关系，故对陈光文的诉讼请求不予支持。依据《 ...
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代理人党俊卿，河南俊卿律师事务所律师。委托代理人陆金凤，河南俊卿律师事务所实习律师。原告济源鑫鑫投资集团有限公司（以下简称鑫鑫投资集团）与被告卫伟租赁 根据商场管理的需要自行进行招聘员工，并依据《劳动合同法》的要求与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益，若发生劳动争议由乙方承担责任，并应赔偿甲方的名誉 ...
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委托代理人刘某，上海宝淳律师事务所律师。委托代理人孙某，上海宝淳律师事务所实习律师。原告周某某诉被告某某结构营造（上海）有限公司（下称某某公司）追索 日，双方签订劳动合同。应聘时，双方约定原告的月工资为2600元，但第一个月被告支付原告月工资1250元。原告提出异议，被告回答其在试用期。期满后，原告 ...
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钟设华，江西同心齐律师事务所律师。 委托代理人曾瑞林，江西同心齐律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）江西兴国卷烟厂，地址：兴国县潋江镇客家路1号。 的适用期。适用期间，享受国家规定的工资和保险福利待遇。适用期满，再进行考核，签订劳动合同。 本院认为：林海东在客家公司任业务员期间，严重违反单位规定 ...
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律师。委托代理人张明勇，男，一九八零年三月二十六日生，重庆宏愿律师事务所实习律师。被告巫山县建筑工程总公司改制工作组。住所地巫山县广东东路。法定代表人潘家忠， ，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条和劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条之规定，判决如下：一、 ...
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红洋。委托代理人江孔顺，河南天昭律师事务所律师。委托代理人吴小欢，河南天昭律师事务所实习律师。上诉人郑州鑫和机器制造有限公司与被上诉人王红洋劳动争议 、《工伤保险条例》第三十五条第二项规定“……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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，试用期至被申请单位旗下咸宁西路唐狮专卖店任实习店长！由于被申请单位旗下西门人人乐超市唐狮专柜无店长管理，申请人于2011年6月9日被要求至 将其单月业绩提升至13000左右！但被申请单位自申请人工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费均 ...
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违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入 解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：10．1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；10．2学生严重失职、营私舞弊， ...
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