检查工作规定的。第二十条行政机关及其工作人员在实施行政处罚时，有下列情形之一的，应追究行政过错行为责任：（一）不具备行政执法资格实施行政处罚的；（二） 督办机构两次就同一事项电话催办或发出催办通知书的；（八）监察机关、审计机关、政府法制工作机构等行政监督部门建议调查处理的；（九）新闻媒体披露有行政失当 ...
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5)干部选拔任用、考核奖惩、人员考录、晋职晋级、职称评定情况；(6)干部职工收入分配、福利待遇情况；(7)机关内部财务收支及审计情况；(8)国家有关规定 实行政务公开的政府部门、行政执法机关和具有行政管理职能的事业单位，应根据市的统一部署，迅速制订方案，年内全面推行政务公开制度(由市府办、监察局负责) ...
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违法建设进行制止、拆除、没收和复耕复绿；加强土地执法监察队伍建设，确保土地执法工作所必需的人员、经费和装备。各市、县政府对辖区内乡镇规划区外涉及 相应措施。对违法当事人逾期不执行行政处罚决定的，依法申请人民法院强制执行。需追究党纪、政纪责任的及时移送纪检监察机关或任免机关；涉嫌犯罪的及时移送司法机关 ...
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的复议决定的；（七）拒不执行上级行政机关、行政监察机关、审计机关等行政监督部门依法作出的决定，或无正当理由不采纳行政监督部门提出的建议的；（八）违反 违反行政监督检查工作规定的。第九条实施行政处罚，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）不具备行政执法资格实施行政处罚的；（二）没有法律和事实依据 ...
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。4?是否存在违法许可、违法收费等问题。(二)关于行政执法主体实施“两制”等制度的检查内容1?执法人员执法资格确认、执法职责到位的情况。2?实施“两制”和 行政执法主体认真贯彻落实《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》和海南省人民政府令第178号，从源头上规范政府行为，全面推进依法行政，改进机关 ...
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一条行政机关及其工作人员在实施行政检查、行政处罚、采取行政强制措施过程中，有下列情形之一的，应给予效能告诫问责：（一）无有效资格或无正当理由，不按法定 一）上级机关和县领导的指示、批示。（二）人大机关、政协机关以及人民法院、人民检察院、审计机关等提出的问责问效建议。（三）绩效考评和工作考核结果。（四） ...
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一条行政机关及其工作人员在实施行政检查、行政处罚、采取行政强制措施过程中，有下列情形之一的，应给予效能告诫问责：（一）无有效资格或无正当理由，不按法定 一）上级机关和县领导的指示、批示。（二）人大机关、政协机关以及人民法院、人民检察院、审计机关等提出的问责问效建议。（三）绩效考评和工作考核结果。（四） ...
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年终考核内容，切实加大对不合格案卷的纠错力度。?22、完善行政执法主体资格制度和行政执法人员资格制度。行政执法由行政机关在其法定职权范围内实施，非行政机关 机关的监督，认真履行监督决定。监察、审计机关要与检察机关密切配合，及时通报情况，形成监督合力。?33、强化社会监督。依法保护公民、法人和其他组织对 ...
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清理、确认和公告，未经公告的不得实施行政执法行为。严格执行《福建省行政执法资格认证与执法证件管理办法》的规定，实行行政执法人员资格制度，未取得 处理；积极配合检察机关查处违法案件。行政监察机关、审计机关要和公安机关、检察机关建立联席会议制度，由行政监察机关牵头每年定期召开联席会议。35.强化社会监督 ...
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。(省政府法制办组织有关部门)(三)严格实行行政执法人员资格制度，加强对行政执法人员的资格培训，对行政执法主体进行清理、确认和公告。加强执法证件管理，认真开展 ，各级行政复议机关要配强行政复议工作人员，并提供必要的工作经费和办案条件。提高行政复议工作人员的素质，建立健全行政复议工作人员资格制度，促进 ...
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