私自调离员工工作岗位，安排新岗位且未经员工本人意愿 该怎么处理...
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当事人单方面变更劳动合同是不合法的。 企业因生产工作需要，有时确需变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。如果职工不同意变动，要 以行使企业自主权为由，强行在合同履行期间变动职工的工作岗位，甚至在职工一方不同意的情况下，作出停发工资、限期调离等决定，这样做显然是侵犯职工合法权益的行为 ...
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公司随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗？我是一名房地产公司下属的物业公司的工程部工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了3年劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们 ...
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公司有一员工，在公司工作了13年，最近职业健康体检有听力受损情况，现公司给他调了岗位，但不给他安排加班时间，每月只能领1600的底薪，有变相辞退员工的意思，请问公司这样做是否合法？员工可否拒绝调离岗位要求公司赔偿补偿金后离职？该员工是文化不高的农民工，想帮他争取到一些补偿，请 ...
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）15年，期间03年原公司注销新开了同行业的加工厂，我依旧在原厂工作，直到2011年才签劳动合同，现在保险还没满半年，最近有个7年同事被公司以不能适应工作岗位为由调离岗位，致使该同事失业，上诉也以失败告终。我怕步其后尘，请各大律师给予解答，我该如何应对，有 ...
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我的，我回答：不算就不算，最后吵了几句。我吃饭后就被展厅经理叫到办公室口头说我不适合销售岗位，不服从领导安排，要调离我的销售岗位，让我做汽车上牌员，可以合理吗？...
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我正式转正3个月，然后发现怀孕3多月个月，公司借口部门调整，说没有我的岗位，想让我自动离职，要不就给我调离岗位，去打扫卫生，如果我不去，或者干不了，就想以我不能胜任工作，将我辞退，我该如何维权？...
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公司为我专门为我成立一个已经不存在的部门。变相辞退我。不想予以支付经济赔偿。逼我自行离职。我在原来岗位业绩卓著。然领导对我以态度不好为由逼我离职。我不同意。把我调离岗位、且领导平时故意刁难且存在异样眼光.而且劳动合同也不予给我一份。工资发放全是现金发放。...
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计划外怀孕，我现在快休产假，上个月公司把我调离以前的岗位，没有和我说明工资待遇问题，因我以前的工作岗位工资是2100元，现在发工资才1400元，另我准备休产假的时候，上司说没有全额工资发放，我可以提出抗议吗，请问这样算合法吗？谢谢我们一直没有 ...
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97年,我在单位请了事假，可是在我毫不知晓的情况下，把我调离幼师岗位，调去食堂，（我并没有去食堂上班和领工资）我到退休那天都只知道自己是 。请问单位可以这样做么？现在江西省可以对退休幼教进行生活补贴，我现在才知道他们把我调离了这个岗位，并剥夺了我的幼师资格，真是太侮辱我了。我这种情况怎么办呢？怎样才能 ...
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