，董事长。被告谭某某，男，汉族，湖南衡东人，原衡东县某某饰品有限责任公司员工，（重度智力障碍）。法定代理人谭某某，男，汉族，湖南衡东人，农民，住址 ，但被告公司仅支付2 000元后，不肯继续承担医疗费用。原告公司应当向其提供工伤待遇。被告向本院提供七份证据：证据1：衡阳市蒸湘区人民法院（2011）衡蒸 ...
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原审被告）李俸海被上诉人（原审被告）罗贵安上诉人西部中大建设集团有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服旬阳县人民法院（2010）旬民初字第 592号民事判决，向本院提起 其与罗贵安签订的劳务分包合同及安全生产管理协议书约定罗贵安对本班组所属员工的安全责任负责，而李俸海是罗贵安的雇佣人员，所以罗贵安应该为 ...
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的印章，缺少必要的形式要件，同时原告在仲裁庭庭审中认可受害人周一X系其员工，所以对该证据所证明的事实，不予认定。对被告提供的独生子女证明的 单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定”及国务院人力资源和社会保障部《非法用工 ...
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福鼎市富安贸易有限公司京生大酒店（以下简称京生大酒店）因与被上诉人汤年华工伤保险待遇纠纷一案，不服福鼎市人民法院（2009）鼎民初字第1220号民事判决，向 证言也无法证明李义等3人的情况，况且被上诉人作为总经理的工资与普通员工一样是2000元，不切实际。请求驳回上诉，维持原判。经审理查明，双方当事人 ...
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。法定代表人林某，职务总经理。委托代理人缪某，男，被告员工。原告王某诉被告某某公司工伤保险待遇纠纷一案，于2010年2月23日向本院起诉。本院 、2一二氯乙烷中毒。2008年1月24日经上海市长宁区劳动和社会保障局认定为工伤。2008年9月4日上海市劳动能力鉴定委员会确认可延长原告停工留薪期至2009 ...
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仓储有限公司。法定代表人谈某某，董事长。委托代理人陈某，被上诉人员工。上诉人蔡某某因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字 不予支持。蔡某某不服裁决，遂诉至原审法院，要求众伟公司支付蔡某某工伤保险理赔后不能报销的剩余医疗费20,868.70元。原审法院认为，根据我国 ...
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，住所地：浙江省宁波市鄞州区。负责人：应某，该厂厂长。委托代理人：孙某，该厂员工。被告（原告）：汪某，男，1993年出生，汉族，现无固定职业，住 劳仲案字（2011）第159号仲裁裁决书1份，用以证明原、被告之间的工伤保险待遇纠纷业经仲裁前置程序的事实；2.工资清单复印件3份，用以证明被告的月工资为1 ...
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企业违法解雇工伤员工的上诉状 上诉人（原审原告）：A先生，男，汉族，196X年出生，住址：XX省（代理人） 被上诉人（原审被告）：B公司，住所： 正确，但解读法律错误——该条法律已经明确规定“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变”，一审法院却认定“以XX市职工最低工资标准920元/月支付A先生2010 ...
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。委托代理人沈某某，上海志道律师事务所律师。原告杨某与被告上海某某制品有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，根据原告杨某的申请，依法追加孙某、孙某 。孙某某于2008年11月15日进入被告单位工作。被告单位于每月25日发放员工上月工资。2009年1月2日，孙某某在下班途中因交通事故而死亡。2009 ...
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事务所律师。委托代理人王X，上海X律师事务所律师。原告陶X诉被告上海X有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陶X 据实判定。基于上述证据材料和当事人的陈述，本院确认如下事实：原告原系被告公司员工。2008年8月15日上午，原告在装运铁柱时左手不慎被铁柱夹伤， ...
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