的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇请护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。但由于因残疾不能恢复生活自理能力的受害人的治疗和 赔偿，可能造成执行困难或实质上的不公平。过大的一次性赔偿金额，往往使赔偿义务人无力承担，导致判决难以执行，实际损害了司法的权威，也容易加深受害人与 ...
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的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇请护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。但由于因残疾不能恢复生活自理能力的受害人的治疗和 赔偿，可能造成执行困难或实质上的不公平。过大的一次性赔偿金额，往往使赔偿义务人无力承担，导致判决难以执行，实际损害了司法的权威，也容易加深受害人与 ...
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进行核定赔偿金额。2、护理费。根据被上诉人谭玉珍在本案诉讼请求中要求计算护理费的系数是40%，故对护理费的计算应不得高于该标准。另根据《广东省工伤保险 的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构 ...
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由工伤保险基金支付，不是公司负责。2，如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行；对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ，护理费标准按以下情形处理：1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；2，安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额 ...
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的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。根据上述规定，伤残津贴视伤残 依照伤残级别确定。 一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为： 伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）90%例如：马某为某汽车生产厂职工，因遭遇工伤事故 ...
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的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。根据上述规定，伤残津贴视伤残 依照伤残级别确定。 一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为： 伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）90%例如：马某为某汽车生产厂职工，因遭遇工伤事故 ...
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的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。根据上述规定，伤残津贴视伤残 依照伤残级别确定。 一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为： 伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）90%例如：马某为某汽车生产厂职工，因遭遇工伤事故 ...
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事后从曹平文手中转收到了1800元，可列抵被告的部分赔偿款。另被告认为原告已被认定为工伤，医疗费已全部报销的意见与本院调查的事实不符，本院不予 收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有 ...
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的不同，我国法律对受雇劳动者在履行职务过程中遭受损害向雇佣方索要赔偿的途经及赔偿金额的计算规定了两种截然不同的方式。 一是对于受雇劳动者与用人单位 的最大不同就是，工伤认定程序的伤残津贴、供养亲属抚恤金是按月发放的，而人身侵权损害赔偿诉讼的护理费、误工费以及被抚养人生活费是根据伤残级别一次性计算二十年 ...
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相应法律责任的意见，缺乏相应证据支持，本院亦不予采纳。关于彭靖林具体赔偿金额的确定：①医疗费150 921.19元、交通费369.8元；②按规定计算护理费为 ，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定 ...
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