休息，3号下班后，老板就叫我明天不要来了。4号我到中通八方分部要工资，老板说19号来取，我因为手里没有工作证据，所以录了音，7月19号去中通八 ，其他的没有，到现在，我一分钱都没得到。请问我除了拿到工资和押金，是否得到其他的补偿？面试的时候，老板并没有说有几个月的试用期，而且保底工资是2500元，后来 ...
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多劳动者中的一员。今年2月份到三亚悠哉户外俱乐部开始工作，当时谈好了工资待遇（第一个月底薪1200+补助+提成，第二个月开始1500+补助+提成），但是直到这个月也 客人，在淡季这是一个不可能完成的任务，俱乐部连老板只有3个员工）要把3月份以后的工资减半，我不能接受于是决定辞职。叫我去拿工资的那一天悠 ...
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突然让她回家。本来我妈妈也没有和她们计较什么。负责和她联系的业务员答应当月工资造一个月发的。我妈妈就回去了。但是现在要到次月发工资时突然要她签一份“离职 要我妈妈签一个离职申请书。现在说不签就上个月工资也不发。 这种情况不能收劳动法的保护吗？如果对方以此为由不肯发工资的话我们是否还能申请劳动仲裁呢？...
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才毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个入职表。我 明天不来上班就扣我工资. 像我这样的情况要找什么单位，以什么样的形势处理？老板还说公司的工资全是每个月20号发放. 我离职了是否可以立即拿到工资？...
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增长后，把合同变为弹性工作制，即以后需要加班也没有加班费。与公司协商没有成功，目前以无合同状态工作了快两个月。如果我现在想离职，申请劳动仲裁，是否 呢？ 1. 合同到期，公司没有提前30天通知不续签，到现在也没签，是否应该按年限赔偿每年一个月的工资？ 2. 无合同状态工作期间，是否应该付双倍工资？ ...
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。后来4月份发工资才知道工资不当没有按承诺的加，还减少了。一气之下我只能选择辞职。 因为顶撞了老板，我的辞职被批准了，公司规定要在满一个月才能离职，但我怕公司会以培训费为由让我白干一个月，还有会让我偿还培训费。而且我加入公司的第一年公司并没有帮买五险，是到了工作一年以后才买的。 问题1:4天 ...
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我调到生产车间工作（工资待遇已咨询过铁定是降低的），并游说让我自动离职能有一个月补贴，申请劳动仲裁是不可能之类的，本人不同意，没有签那份岗位 。 请问我该如何办？请问能否要求赔偿补偿金？公司已经取消了我所在部门的某些权限，我是否需要到新的岗位报道，还是直至合同期满找公司要补偿金？万分感谢律师们的解答， ...
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，开庭时我们不接受调解；当时没有裁决，在贵阳劳动仲裁开庭后9个月，一直得不到消息，今年6月初再次去到劳动仲裁局，见到了审案的庭长，他说还有些事没搞 ，是什么职位，岗位都没定就是他们说的取决于你的工作表现，对很多新人从来没做个保险，也没给**签合同，也不准卖保险什么工资都没有，就指望这点每天50元和招人 ...
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2月1日上的班，试用期一个月后被单位开除，说我不适合这份工作。还说前三天是磨合期没有工资只把4号到29号的工资发了了，是否合理？他说前三天是磨合期。...
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您好我想咨询下，我的女朋友是在一个舞蹈机构工作，由于老板怀疑她想要在外边开一个舞蹈工作室和她竞争（其实没有），2011年9月把她辞退，8月份的工资 什么有效的方法能够拿到这比钱？ 问题二：当时因为是气愤，我女朋友主动提出辞职，没有写辞职报告，这种情况是否不利？ 有利证据：拍摄8月份工资的工资条图像一份...
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