东莞、汕头等7市贯彻实施《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《广东省企业职工劳动权益保障规定》的情况进行了检查。检查组在充分肯定各地执法中 和各级劳动部门要按照《劳动法》的规定，严格监督企业实行最低工资保障制度，对低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，要责令企业改正，并按有关规定予以处罚。 ...
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女，*日出生，汉族，住*。被告中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司，住所地：广东省东莞市南城区莞太路糖酒大厦1-2层及附楼。负责人李军凯， 实际减少的情况，该项诉请举证不足。考虑到原告未丧失劳动能力，酌情按东莞市最低工资标准予以补偿，误工费计算为：1310元／月÷30天／月×44天=1921.33元 ...
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为公正、高效处理劳动人事争议纠纷，统一劳动人事争议案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于 的，应提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未履行该指令书的证据。 ...
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五届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于２００１年７月２７日通过，并经广东省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于２００１年９月２８日批准，现 。第八条劳动者提供正常劳动的，用人单位支付劳动者的工资不得低于本市职工最低工资标准。第九条工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券等替代货币 ...
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，职工名册、录用登记应当至少保存至劳动者离职后两年。 第十五条 《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》规定的实习、见习单位接收实习、见习人员的 文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况； （四）用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况； （五）用人单位遵守有关就业登记 ...
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年11月29日通过，现予公布，自2013年5月1日起施行。 广东省人民代表大会常务委员会 2012年11月29日 第一章总 则 第一条为了保障劳动保障 文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况； （四）用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况； （五）用人单位遵守有关就业登记 ...
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年，以及工伤保险条例和广东省工伤保险条例的相关规定，计算出深圳2011年7月1日至2012年6月30日期间发生的工伤赔偿标准如下：深圳张世 月工资的60%时，按60%计算（2523元），超过其300%的。按300%计算(12615元)。 6、深圳2013的最低工资标准：1600元/月，9.19元/小时 ...
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采购扶持自主创新的作用。加强自主创新地方法规体系建设，修订《广东省促进科技进步条例》，制订《广东省促进自主创新条例》，制订并定期考核公布广东创新指数。 与经济发展及物价增长相适应的最低工资标准调整机制，加快最低工资标准法制化进程。推进企业职工工资集体协商制度，完善企业工资正常增长机制和支付保障机制， ...
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信用证明；(四)服务场所证明；(五)机构负责人的基本情况证明；(六)从业人员的《广东省职业介绍从业人员资格证》；(七)应当提交的其他有关资料。第二十二条开办 下列行为之一的，由劳动行政部门依照下列规定处罚：(一)不按时支付工资或所支付工资低于特区最低工资标准的，责令补足所欠部分，处以警告；情节严重的， ...
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按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。地方各级劳动保障部门要会同建设等行政管理部门建立和完善 监督工作。新闻单位要积极配合地方人民政府和有关部门，把解决拖欠工程款和农民工工资作为着力解决关系人民群众切身利益问题的重点，及时报道正反两方面的典型。对 ...
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