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到年前就不干了。然后当时经理说的是年初八发工资,但是等到今年三月十七号也没有发给工资,于是发短信说要请求相关部门帮助,在这种情况下经理发了十三天的底薪总共四百元,而没有发提成。这种情况下应该怎么办呐?是在湖州的分公司工作,这家公司总部是在杭州。...
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公司上班到现在,劳动合同只签到去年12月31日,现在还没给签劳动合同,现在怀孕三个多月了,直从事废水的出货工作,废水工作对身体不好,要求公司帮 ,老板要回家休息待生小孩后再回来上班,请问工资和社保应怎样处理呢?是晚婚晚育的,如果听老板的话回家休息,公司应该发给4个月带薪工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1497369.html -了解详情
您好。公司拖欠工资1个月零8天,今天办理离职手续,公司说老板换了不知道什么时候发给工资,请问现在应该怎么办?如果办理了离职手续,公司以后不认账怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1311510.html -了解详情
您好。公司拖欠工资1个月零8天,今天办理离职手续,公司说老板换了不知道什么时候发给工资,请问现在应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1311482.html -了解详情
公司制定所有员工的工资都是基本工资1000+岗位津贴(是1500)+绩效等 差别都在岗位津贴上了 但是每次都是口头说 工资是2500+绩效 请问在休产假的时候应该发给2500的基本工资还是 1000 的?如果是1000的 那岂不是跟所有人都一样的基本工资? 如果公司发1000 的基本工资 有 ...
//www.110.com/ask/question-545253.html -了解详情
传真了一份订单,工厂方面就开重单,星期一工厂发过来的出货单因本人和订单核对无误没有通知领导,没有人告诉星期六有人重新传真了订单,因此在使用期公司让自动辞职,说此次损失由照成的,因此拒绝发试用期工资,此合法吗?不在乎辞退的问题,只是想知道这个工资应该发给的吧?有考勤记录的 ...
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在一家公司工作了4个月,可这4个月公司没有给签订任何合同,和购买任何的保险。今年3月7日提出辞职,可公司已没有提前辞职和没交代完工作为由,不发给工资,最开始上班的时候,公司还压了一个月的工资,请问应该怎么办?...
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那这些钱可以要求公司交吗?同时能够要求补偿吗?上个月还少发给工资了。能够要求补交社保吗? 谢谢各位好心人,帮帮这位刚走入社会的大学毕业生。他们口头通知被辞退后, 通知回去。那现在算不算自离?想去仲裁,又怕公司到时不承认把辞了。现在应该怎么办?2月份的工资少发了,3月的现在还没有发。 ...
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是黑龙江省第五地质勘察院在编职工在外地打工是否应该发给编余工资和负责上缴三金等待遇...
//www.110.com/ask/question-2217369.html -了解详情
在杭州想问原来的公司没有和签订劳动合同。做了一年。最后一个月自离了。他工资应不应该发给。是做满的一个月该发工资的。...
//www.110.com/ask/question-2052310.html -了解详情
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