说我每天没有汇报工作和合同上要求的周末没有和他们对接满八个小时帮他们发传单为由拒绝支付。 （合同上有说每周末去他们公司全天上班） 但是我确实是有在每天抽出 由于遇上清明节、五一放假、我没有去。但是在自己学校依然履行工作，还有一次下暴雨发不了传单没有去，一个月就这样过去了。 我的工资真的不应该支付吗？...
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在一家私人小公司任职一年过 今年六月突然有事情临时离职 走的时候老板以各种理由不批准 现在拒绝支付去年三千多的提成和一个月的工资 我跟公司没有签订任何的劳动合同 请问该怎么办...
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本人于2年前承包某户人家房屋建造，并认真完工。完工后，户主以房租存在瑕疵为由，拒绝支付房屋建造费用。而事实是，该房屋并无如户主所言的众多不足。建造前并未与户主订立劳务合同。户主逾期2年不支付工资，希望在此能得到法律支持！谢谢...
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我的一个学生，成年人。进一家公司上班半个月，现在因为自己的某些原因不想上班了，要立马走人，可是公司拒绝支付她一个月的工资，他们对她说，可以自离，那么就是直接走人，要么就是按照公司规定，再上一个月，然后办理相关离职手续，这样合理吗？...
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你好，我是南京某餐饮公司的服务员，今年7月28日由于本人怀孕，领导让我辞职8月1日离职，工资要等8月15号。但领导拒绝支付我7月份的高温补贴，我该怎么办？...
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条规定的”未签劳动合同，用人单位支付双倍工资”有明确的适用情形，即用人单位存在过错的情况 下才可以适用。一般而言，应当考虑用人单位是否履行诚实磋商的义务以及是否存在劳动者拒绝签订等情况。如用人单位已尽到诚信义务，因不可抗力、意外情况或 者劳动者拒绝签订等用人单位以外的 ...
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法院。可在举证期内，用人单位却拒绝提供职工的工资表，为此，华蓥市法院一审判决，以其职工自己记录的工资额作为赔偿标准支付伤残补助金等工伤待遇7万余元。 理由诉至华蓥法院。龚某辩称，仲裁裁决未按受伤人员事故发生前12个月的平均工资计算伤残补助金和停工留薪待遇，适用法律错误，请求法院依法判决。■举证不能法院 ...
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按照老板说的把7月干完后才正式离职。离职后，该厂却拒绝马上支付我工资，让我在8月底或者9月初去领取。还要扣除我300元的学徒费。该厂这样做合法吗？我能否要求该厂立即支付我工资2900元，如果该厂拒绝后。能否去法院申请支付令，让其强制执行？？？？...
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日批准离厂，并给我开了离职证明书。可是我提出结算工资和加班费时遭到拒绝，以各种理由拒不支付我的工资和加班费。 他们想我是外省（河南省）的人，只要拖 的半年来有考勤记录的加班天数（27天）。目前该公司欠我2012年1月份整月工资（1月份我上班22天，加班2天）和2011年27天加班费。 我离职申请书上 ...
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我们是总包单位，年底和分包单位都已经工资结算完毕，给予支付工程款，今年初，项目上的工人找到我们公司来讨工资，拿的分包小老板的欠条！我们该怎么主张我们公司的权益？...
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