三十日以前招用的劳动合同制工人，凡未签订劳动合同的，按规定于一九八七年十一月底补签完毕，合同期从招工之日算起。退休养老基金，属于企业应缴部分， 待业救济待遇。用工单位擅自解除合同，应赔偿合同制工人在合同中断期间符合劳动合同规定的经济损失。四、国营企业职工待业保险基金缴纳办法按黑财综字〔１９８６〕９２号 ...
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）人民政府或街道办事处签订的《计划生育工作责任书》，并有专人负责计划生育工作。符合上述规定的，经暂住地乡（镇）人民政府、街道办事处审核后，方可向公安派出所申报暂住 无计划生育者，除按《江苏省计划生育条例》规定罚款外，系在职职工的，其所在单位可给予行政处分；系农民的，３年内不得招工（含乡、村企业）、不得 ...
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给有关的街道、镇劳动部门。” 2．《暂行规定》第六条中：“全民所有制、区、县局属大集体企、事业单位在1982年前办理集体招工，档案中无个人《招工审批 单位持上级主管部门证明和本人档案到区、县劳动局补办手续”现改为“只由原招工单位出示本单位和上级主管部门证明材料即可。” 3．单位在移交就业转待业人员档案 ...
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第三条审批必须依法设立。新增审批事项，必须为新的法律、法规、规章明确规定的，或经市政府常务会议批准的。市政府各部门和直属单位必须依照法律、法规 考核奖18.兴办老年福利企业市劳动局?一、保留审批事项(6项)1.从市外招工、招工调动(需迁户粮)2.职业技能鉴定机构3.社会办职业介绍机构4.招收农民合同制 ...
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列出（列表附后）。附：1、关于取消用工簿等收费项目和劳务市场招工手续费等转为经营性收费的函2、现行行政性事业性收费项目汇总表（略）北京市劳动 用工簿等收费项目和劳务市场招工手续费等转为经营性收费的函京财综[2001]596号北京市劳动与社会保障局：根据"收支两条线”管理有关规定，报经市政府批准，决定 ...
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工作岗位用工，从今年开始，除国家统一分配和补充自然减员外，国家下达新的招工指标，主要招收合同制工人；矿山井下、建筑、搬运、林业，可招收农民轮换工；临时性 下，经企业主管部门批准，可招收计划外临时工。三、今后全民企业招工，可由企业或企业主管部门自行规定条件，实行公开招考，择优录用，向劳动部门备案。新招工 ...
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。 4 订立劳动合同的程序： 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见；也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接 合同的要求： 企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容 ...
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规定，以及国务院令第８７号《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》的精神，企业从农村招工的工种和岗位，仍由国务院劳动行政部门确定。目前确定的主要有 劳动行政部门确定的岗位工种范围。具体办法和审批程序按照各省、自治区、直辖市的规定执行。劳动行政部门在编制年度和中长期劳动事业发展计划、规划时，要对本地区 ...
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）： 为促进职工合理流动和社会失业人员、企业下岗待工人员再就业，现就单位招工和职业中介时出现乱收费问题提出如下意见： 一、用人单位在登报招聘和自行招工 待工人员进行求职登记，并推荐介绍就业。 四、本市各级劳动部门应加强监督检查，对违反有关规定，在招工和职业中介时乱收费的，应责令全部退还，并按规定予以 ...
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被征集入伍的，一年内各单位在招工、招干、招生时，在同等条件下应先录用。第二十三条对部队在规定的时限内按规定和审批手续退回的不合格新兵， 合同；是城镇待业青年、农村青年的，三年内党政机关、人民团体、企业事业单位、各类院校不予招工、招干、招生，工商行政管理部门不得为其办理工商营业执照，公安机关不得为其办理 ...
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