在一个小工厂里做事，没有签合同，于工资低做了一个月左右没做了，没有辞职直接没去上班了，这里工资一般是压一个月发，但是我的都3个多月了还一直用他上家没给她钱为借口不发给我，应该怎么办？能拿双倍工资吗？...
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25日一直都没有签劳动合同 其他的员工都没签 刚开始是实行24小时倒班制 到13.5.25号 告诉我说要一个人天天上晚班 由于身体不佳 交了离职 一个月后可以离职 2013.6.1日 告诉我不用来上班了 过了半个多月 由于交接少东西的问题 最后一个月的2200元工资 不给我开 我该怎么办 ...
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等 庭审中，卢燕称，其向公司提出签订合同，要求双倍工资等合理要求时，被公司拒绝，并解除了其劳动关系。 但服饰公司辩称，卢燕刚到该公司上班一个月，由于其自己不想继续下去，故口头提出离开，公司同意并给其结算了工资。 由于卢燕并没有提供加班的有关证据，而根据公司提供的考勤卡和 ...
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说了一句压一个月工资，干一年反第一个月工资。当时就有点不想干了，可还是坚持了下来，一个月干满了，因为家里有点事情，要回家，有些原因我没打电话请假是在 心里这口冤气，怨气就是放不下，我们没有签合同，是口头协议的，这样我可以要他们做如何的补偿，投诉到劳动局，可不可以要求他们给我双倍的工资。。。。 帮帮我。 ...
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当时只是口头协议，在一家工厂上班，当时老板说工资每月一发，可是后来等到一个月后，压的钱多了，就开始往后拖了，总是说下个月一定给你，请你这次一定要相信我 请问能不能同过法律找回我的合法权益。《没有合同的原因，不是我们不签而厂方不给我们签，所以我们厂里的工人基本都没有合同》我的咨询就是在这种情况下，如何要 ...
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当时只是口头协议，在一家工厂上班，当时老板说工资每月一发，可是后来等到一个月后，压的钱多了，就开始往后拖了，总是说下个月一定给你，请你这次一定要相信我 之类的话，可不管怎么说就是不给工资。现在我是实在不想再等下去了！请问能不能同过法律找回我的合法权益。《没有合同的原因，不是我们不签而厂方不给我们签， ...
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我是4月份来X公司上班的，到7月20也一直没有发工资，说的是试用期一个月后签合同，上保险的，可是什么都没有，现在想结工资的话还不兑现当时的承诺，要少发工资，而且算工资的话需要按照30天算，我需要怎么办，才能要回我的劳动所得，我可以申请仲裁吗，仲裁的话需要我提供什么东西，可以追要双倍工资吗？...
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，但发现社保是欠费状态，无法报销。 现在的问题是： 1、公司没有跟我签合同，是否可以主张两倍工资？ 2、我是晚婚晚育独生子（准备办独生子女证），但公司只 ？ 4、公司要求我产假结束后继续上班才给发产假工资，是否合理？ 5、由于之后的工作调动，缴费单位有变更，我的后续社保又出现一个月的补缴状态，且是欠缴 ...
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我在一家淘宝店上班 3.5号去的 试用期一个月，一开始让我配货，拆包裹，后来去学习打单，因为一开始是去做打单员的，打单一个多星期 拆包裹的工资，说我打单只是在学习，不给工资。但是我是学一点做一点的啊。公司是一个月试用期，没有签劳动合同。我能拿到试用期的工资1700+130餐费补贴 吗？ 之后转正的几天 ...
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一起给我，可是到年底他只多发了一个月的工资，还有的按60000算也没给了，我问他讨了，他说他说是差不多60000，不承认了，到现在按60000来算还有4570 没给齐，这种情况我怎么办。 只是当时他说的话我也没有证据，我上班也没签合同，保险还是别的公司给我交的，在他这里只有每月的工资银行卡，其他都没有...
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