》、《中华人民共和国工会法》、《浙江省集体合同条例》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的企业开展工资集体协商,签订工资集体协议( 办法所称工资集体协商,是指职工方代表和企业方代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商,在协商 ...
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工作所需的经费由县级财政预算安排；乡镇卫生院医疗服务经费原则上通过医疗服务收入进行补偿。落实乡镇卫生院院长和公共卫生人员工资及社会保险的有关政策。为稳定 ，择优选聘乡镇卫生院院长，建立院长任期目标责任制，扩大院长人事、分配、业务等经营自主权。改革分配制度，对职工的技术水平、服务态度和劳动贡献等进行综合 ...
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改革的通知》(浙政发(1999)142号)要求，大力推进社有企业和基层社的产权制度和人事、劳动、分配制度改革，减人增效，搞活内部机制，实现了全系统扭亏增盈， 政策的落实。要切实帮助解决供销社改革和发展中出现的重大问题和实际困难，推动全省供销合作事业更快更好地发展。 浙江省人民政府二00一年八月十五日...
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《浙江省住房公积金条例》已于１９９７年６月２８日经浙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过，现予发布，自１９９７年１０月１日起施行。 １９９７ ）工作的职工和职工所在单位均应按照本条例的规定缴存住房公积金。前款所称企业，是指国有企业、外商投资企业、城镇集体所有制企业和在城镇的股份制企业、 ...
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中等职业学校，当地政府应给予一定的经费补助。中等职业学校要积极推进人事、分配制度等内部管理体制的改革，有条件的要积极推进后勤服务社会化。各地可选择 老人老办法，新人新办法'，妥善处理教师的待遇问题，防止国有校产流失，确保学校稳定。(七)鼓励大中型企业特别是高新技术企业与学校开展多种形式的联合办学，鼓励 ...
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原则上不得新设或恢复事业单位性质的文艺院团。国有文艺院团转制改革，要严格标准、规范操作，按照现代企业制度要求，完善法人治理结构，建立充分体现艺术规律的 、转制后退休人员的退休待遇差问题，要通过加快收入分配改革、建立企业年金、加发养老金补贴等多种方式予以解决。国有文艺院团经批准停办退出的，要做好资产财务 ...
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企业可持续发展的必然选择经过数十年的发展，我市公交企业初步形成了“国有主导，多方参与，规模经营，有序竞争”的格局，总体发展势头良好。但在肯定成绩 制度，科学定编、定岗、定责，优化劳动力结构，对司乘人员实行工资分配制度改革。实行政策扶持，参照长途汽车司机提前退休的做法，将公交驾驶员列入特别繁重工种，对 ...
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有关文件规定出售公有住房的综合价和标准价一律停止执行。（４）凡符合《浙江省城镇住房制度改革实施方案》和本方案的规定出售的公有住房，以及经省批准经过衔接 为企业房改创造条件。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和维修服务等社会职能 ...
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)强化种畜禽管理。按照《种畜禽管理条例》和《浙江省种畜禽管理办法》，严格实行种畜禽生产经营许可制度，开展种畜禽质量监测，打击非法生产和销售假冒伪劣 20个以上为销售额(交易额)超5亿元、利税超5000万元的渔业龙头企业集团；在各市、县培育一批年销售收入(交易额)超5000万元、利税超500万元和年销售 ...
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专业合作社或商品基地等农业产业化形式，帮助农民实现的产品销售收入和从龙头企业、专业合作社得到二次分配收入。 9. 商品基地：指由供销社直接投入人、财、物扶持 县市为单位组织实施，并报上级社备案。 第六部分 附则 1、本制度自2010年月报起执行。 2、本制度由浙江省供销社负责解释。 第七部分 报表表式...
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