。是泰豪公司于2008年10月30日首先提出解除劳动关系的，泰豪公司乘人之危、欺诈、胁迫上诉人，上诉人因家庭负担重，在违背本人真实意思之下签订了《解除陈 ，拟证明陈新山已领取6999.90元的事实；证据十、陈新山社保金补缴清单，拟证明陈新山不在岗期间社保基数已由其本人签字认可的事实；证据十一、员工报到 ...
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劳动人事管理中相关争议的可仲裁性问题。劳动争议除了劳动合同争议以外，还包括社保、公积金、退休事项等争议，企业应相应区分进行处理。对于劳动合同争议以外的涉及 注意。按照《纪要》的意见，原则上不得约定服务期。但是，若有证据证明存在欺诈等违反诚信原则的事项，仍有可能获得支持。所以，企业在具体约定户口待遇条款 ...
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免费转让，杜济安支付的对价是手中所持的公司股份，并负责所有辞职员工的社保、福利和各项生活补助，目前已支付超过500万，而且还在继续支付下去）。在 “专业律师”李某某的哭哭闹闹、胁迫野蛮全部记录得清清楚楚。根据我国合同法的规定，在受到欺诈、胁迫情况下签订的合同以及显失公平的合同，是可以行使撤销权的。王、 ...
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伪造或乙方人员存在欺诈行为，甲方有权对用户停机并由乙方承担该户欠费；乙方发展的用户必须经甲方审核批准后方可受理，用户须凭本人身份证和社保卡原件和 的转委托协议，被上诉人删除了大量限制性条款，并擅自简化了相关审核手段(即身份证检验、社保卡检验)，不公平地将可能承担的经营风险责任转嫁到想云公司或上诉人处。 ...
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、受理举报核实、检察机关和法院立案审理等方式发现的各类社会保险基金挤占挪用、欺诈冒领等问题应及时向同级政府及上级部门报告，建立社会保险基金重要情况报告制度 公布举报电话、通讯地址、邮政编码和受理举报的范围，并建立社保基金举报奖励制度，对举报社保基金管理中违法违纪问题经查证属实的署名举报人实行适当奖励。 ...
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治理工作各项任务的基础上，把价格监管措施、“两项基金，两项资金”（即社保基金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金）运行和各项惠民政策的落实，作为全年 和管理优势限制和侵害消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务、指定消费、搞价格欺诈以及乱收费等损害消费者权益的问题，督促有关行业研究提出治本措施。今年要在解决 ...
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和财政专户的监督，完善相关政策和制度，严格落实专户存储、专款专用制度，确保社保基金的社会保障功能真正惠及广大群众。责任部门：盟人劳局牵头，盟财政局 管理优势限制和侵害消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务、指定消费、搞价格欺诈以及乱收费等损害消费者权益的问题，督促有关行业研究提出治本措施。主要责任部门 ...
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，严格依法办事，进一步强化基金征缴，实现应收尽收；方便群众领取，防止欺诈骗保；规范内部管理，严禁挤占挪用；投资运营安全，实现保值增值；加强监督 小组由人力资源社会保障部、财政部、人民银行、税务总局、监察部、国务院纠风办、社保基金会、审计署、卫生部、证监会等10个部门和单位组成，人力资源社会保障部部长 ...
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出台调整计发办法的政策。30．各级社保经办机构要完善离退休人员领取基本养老金资格认证办法，建立制度，定期审验，严格查处欺诈冒领基本养老保险金的行为。31． 切实解决经办机构的人员编制、办公场地和工作经费等方面的问题，同时要抓好社保经办机构的队伍建设和装备建设，完善管理制度，制定工作标准，规范业务流程， ...
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，并依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条 同级财政部门要保证社会保险基金监督(包括社会保险审计、社会保险反欺诈、社会保险举报奖励、社会保险基金监督管理等)所需工作经费。第二十九条 本暂行办法自2007年11月1日起实施。...
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