制度和规范的人事管理制度。特此通知附件：中国人民保险公司新职工岗前培训统一考试实施办法为改革中国人民保险公司干部培训制度，加强新职工岗前培训的规范化管理，实施岗前 起，中国人民保险公司新入司职工经统一考试取得合格证书者，在人保系统内具有上岗资格。（二）规定的统考对象中未按要求参加培训，统考者，扣发责任 ...
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二十九日 关于学习贯彻“七一”讲话、进一步解放思想、扩大开放、加快工业化、城市化进程的决议实施办法为进—步解放思想，促进全市对外开放，对内搞活，加快经济发展，在用足、 或收购、统一开发整理、统—出让、统一管理的完整体系，用市场运作的办法筹措资金，将闲置二年以上和低效利用的土地依法无偿收回或适当补偿收购 ...
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，区府各部门，区属事业单位：现将《重庆市涪陵区事业单位试行人员聘用制度实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○三年十一月二十日重庆市涪陵区事业单位试行 人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条 ...
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基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（以下简称'三支一扶'计划）制定如下实施办法：一、指导思想以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,坚持科学发展观，全面 '大学生名单报全国'三支一扶'办备案。具体招募工作由团省委负责安排。4、培训上岗。'三支一扶'大学生上岗前培训工作由省'三支一扶'办统一安排部署。 ...
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（自治县、市）人民政府，市政府各部门：市政府同意《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》，现予印发，请遵照执行。二○○三年六月二十四日重庆市事业单位试行人员 资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五 ...
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，各直属单位：市人民政府领导同志同意市人事局拟定的《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》，现转发给你们，望遵照执行。天津市人民政府二○○三年七月十四日天津市 、精简效能的原则设置岗位，明确不同岗位的职责、聘用条件和待遇，实行竞争上岗，择优聘用。机构编制部门核定人员编制的事业单位聘用工作人员，不得突破 ...
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健康的厂长（经理），任职年龄可适当放宽。企业应在本企业内部按照公开考核、竞争上岗、择优选用的原则，打破干部与工人的身份界限；对管理人员和技术人员实行聘任制 条本办法由省经济委员会负责解释，并会同省人民政府有关部门组织实施。第五十四条省人民政府有关部门可以依照本办法，制定具体实施意见。第五十五条本办法自 ...
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，赣州经济技术开发区管委会，市政府各部门，市属各单位：《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二ｏｏ五年 聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行审查；(五)聘用工作组织对应聘人员采取竞争上岗、双向选择或进行考试考核，择优确定拟聘人选；(六)聘用单位领导班子集体 ...
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机关负责组织安排。 第二十二条经笔试、面试、考核、体检均合格者，因故尚未上岗的报考者，保留在1年内向相似岗位(含原报考岗位)用人单位推荐录取的资格。 。 第七章 考选纪律和监督 第三十三条考选工作人员要严格按本暂行实施办法办事，坚持公正、择优原则，不准弄虚作假，徇私舞弊。违者要严肃处理。情节严重者， ...
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包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分作为第一次 聘任合同签订以后，受聘人员享有以下权利：(一)根据工作需要和个人专长，参与公平竞争，双向选择工作岗位；(二)参加民主管理和获得政治荣誉；(三)根据按劳分配的原则 ...
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