单位口头上和我商谈了协议，但是并没有签署劳动合同，当时他们跟我说试用期1500，第一个月只发80%，就是1200(这个是否合理)，一个月之后转正为1800。我 他说没有这回事，还说试用期只有1200，转正后是1500,。现在我口头上辞职了，并没有递交辞职信，还需要补交吗？听说可以要求公司支付双倍工资的 ...
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招到了什么时候我就可以走，如果招不到人的话就从我递交离职申请之日起30天之后自动离职工资照发，但我又等不了那么长时间想尽快离职，请问各位律师我该怎么去和老板协商，有没有什么法律依据可以帮助我的。谢谢。我与公司没有签订劳动合同。协商的结果就是让我等着，要么等着招到 ...
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不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导请辞要求第二天不来上班了，工作方面的我 是即辞即走，我另外一个同事还是按照规定提前了3天告知公司辞职，都没有要到，公司方面说，工资反正就是不没有，如果想要闹什么的，他们可以给我们提供我们需要 ...
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情况是这样的，我跟公司人事谈好试用期是3个月，缴纳五险一金的。公司是上6天休息一天的。现在我在公司已经上班4个多月了，保险他没按照谈好的给我缴纳，我该怎么办？劳动合同我还没有签订，我想在这时候辞职，是不是提出三天之后就可以走了？如果走到了要用法律维护自己的合法权益，我该怎么弄...
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求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的）， 环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均不予理睬，要走就赔付高额培训费，而且随后公司在各方 ...
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块钱吧。 我说：话不是这么说的吧？我说开始我要求和你签合同，你说我们公司都不签合同，那我要走，你工资当然不能扣我的。再说了，你当初和我 时候说试用期两个月，要辞职也得提前一个月或者半个月打招呼，你去问问别人， 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士，我这样的情况可以申请劳动纠纷仲裁么？我应该申请 ...
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.3月-2011.5月29日，期间没跟我签订合同，5月30日才跟我补签的合同，合同期限是2010.6月-2013年7月，之后又跟我续签3年合同，期限是 我现在不想干了，想回老家，请问现在主张双倍工资存在时效问题吗？{那时候不懂劳动法，所以之前就不知道双倍工资这回事}，我现在准备自己辞职，请问还能主张双 ...
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是在我去日本一周回来之后让我签订的。的确和公司抗争过，但是最后还是签了。 合约内容主要为，我因公被派遣至日本进修，若两年内辞职，需要赔偿因公出国的 为回国后。 另外，去日本目的其实是开会，一天开会，另外两天在现场参观。 其余都不在公司。是路程时间。 想知道，这样的情况，我一旦在两年内辞职，可以拒绝赔偿 ...
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在一家房产公司做行政，一个多月了，当初说一个月试用期，一个月转正之后签合同，上保险，可是现在快两个月了，只买了一个意外险，其他什么也没有，现在把我调到销售部了，然后工资也要按销售部走，我不想干了，想现在走人，可以领到工资么我们在国家法定节假日也没有休假，一直在上班，之后说会 ...
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大学刚毕业就进了一家房地产公司，但是没有签合同，之后我还去找过人事部的人要求签订合同，但是公司不知道是什么原因一直拖着不肯签。而且进这个公司后 受损不说，害的我每天吃不好睡不好，精神压力很大，没有办法正常工作。我想问的是，我如果现在自己辞职的话，公司什么时候可以把上个月的工资和我的餐补结算给我，还有我 ...
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