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提出申请,并提供下列有效文件:(1)拟聘用的外国人履历证明;(2)聘用意向书;(3)拟聘用外国人原因的报告;(4)拟聘用的外国人从事该项工作的 新规定还明确了劳动保障部门办理工作的时限;取消了台港澳居民在同一个用人单位就业,续签合同前要申请办理延长就业手续的规定;取消了就业证年检的规定。这些修改简化了 ...
//www.110.com/ziliao/article-137348.html -了解详情
三)有勘探矿区的勘探设计。(四)有与具有资质认证的地勘单位达成的承包意向书。(五)有具有法人资格和担保能力的第三方提供的担保或有可作抵押的财产 的项目,代理银行按中国人民银行有关规定办理;批准展期的,由经办银行与贷款企业续签合同,展期期间的贷款利率,由冶金部黄金管理局视项目的实际情况,商经办银行确定。 ...
//www.110.com/fagui/law_53413.html -了解详情
报告。(三)有勘探矿区的勘探设计。(四)有与具有资质认证的地勘单位达成的承包意向书。(五)有具有法人资格和担保能力的第三方提供的担保或有可作抵押的财产 项目,代理银行按中国人民银行有关规定办理;批准展期的,由经办银行与贷款企业续签合同,展期期间的贷款利率,由冶金部黄金管理局视项目的实际情况,商经办银行 ...
//www.110.com/fagui/law_2264.html -了解详情
2014年2月到期新的合同1月份有与公司签了继签合同意向书但未签正式合同。前几年都有每两到三年一签的合同,但我现找不到)我上周已去咨询劳动局,但他们 赔偿,赔偿的金额是从06年入职算起吗?且我从2014年2月到7月属还没续签合同,能要求这段时间的双倍工资吗?或是会不会影响现在的诉讼赔偿问题? 急盼回复 ...
//www.110.com/ask/question-2702562.html -了解详情
我和公司08年9月15号至今年连续签了二次合同.今年8月28号单位要我签一份2年期的合同意向书.我签字同意.可是到9月15号合同到期都没和我签劳动合同.现在都25号了.我正常上班·造成了事实劳动关系.我提出签无固定期限和同·单位以我不愿签2年期合同和我解除劳动关系?合法吗?我提出的不对吗?...
//www.110.com/ask/question-1212901.html -了解详情
单位改制,2011年3月宣布原劳动合同2010年底作废,需签新,可签可拒签,如果拒签,需要办理工作交接,不得擅自离开,但距离宣布日期过去一个月了,仍然没人交接,怎么办?另外,4月份,在公司提供的劳动合同意向书上已明确表明不再续签,那么,从今年年初到现在属于不属于无合同?...
//www.110.com/ask/question-449178.html -了解详情
) 发行的预计时间安排;(四) 发行具体实施方案和发行公告;(五) 相关招股意向书或募集说明书;(六) 本所要求的其他文件。5.2.2 上市公司应当按照 (六) 关于公司最近一个年度的重大关联交易说明,包括关联交易的内部决策程序、合同及有关记录、实施结果及相关证明文件等;(七) 关于公司最近一个年度的 ...
//www.110.com/fagui/law_318577.html -了解详情
倍工资给予补偿。公司回答说,当初有言在先,而且你是同意并在意向书签字,不同意给予补偿。同意事后补签劳动合同,可否主张二倍工资?律师解析:无论劳动者同意与否,只要不 月24日。田应得双倍工资补偿的时间为3个月零22天。3、没续签劳动合同,可否主张支付双倍工资?案例:李先生于3年前应聘到某公司工作。与公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-266467.html -了解详情
倍工资给予补偿。公司表示,当时双方已有约定,且在意向书上签字,不同意给补偿。那同意事后补签劳动合同,可否主张二倍工资? 法律解答:无论劳动者同意与否 “用工之日起”,指劳动关系建立之日,应是指首次建立用工合同,并没明确将续签劳动合同包含在内。 按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-242324.html -了解详情
(三)发行的预计时间安排;(四)发行具体实施方案和发行公告;(五)相关招股意向书或募集说明书;(六)本所要求的其他文件。5.2.2 上市公司应当按照中国证监会有关规定 资助;(四)提供担保;(五)租入或租出资产;(六)签订管理方面的合同(含委托经营、受托经营等);(七)赠与或受赠资产;(八)债权或债务 ...
//www.110.com/fagui/law_286537.html -了解详情
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