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错误的,应当立即纠正给予补发。对女职工身心健康造成危害的,还应根据有关规定,予以赔偿损失。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加 电话、短信、QQ、邮件,但最安全的方式还是写请假条,而且让老板签字。当员工因请假遭到不公平待遇时,请假条往往可以起证明双方之间劳动关系的作用。 ...
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店内贵重物品被盗,员工要求报警,老板以有熟人帮忙鉴定监控为由未报警,现在已经过了最佳报警时间,要是应为这个造成证据缺失一类的原因而不能破案,但老板仍然要我们所有员工赔偿损失的话,我们该如何来保护自己的权益?...
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公司要搬厂,没有签合同,员工会不会得到赔偿呢?员工如何让去要赔偿 我在上海闵行上班6年了,公司要搬厂,而我又没有钱合同,公司会不会赔员工呀,员工该以什么理由去要呢,而且又是跟着小老板后面做的...
//www.110.com/ask/question-1330360.html -了解详情
合同上说要继续工作30天才能离职的,说要我爱人因旷工赔偿公司的经济损失,这话不能由老板一人说了算呐,他已经事实上同意当即解除劳动合同了,既然叫她 点油就遭到多次责骂而辞职,这叫什么事啊! 遇到这种情况我们该怎么办,如何保护自己,我只是一个普通打工者,我爱人刚从学校毕业不久不谙世事~~~恳请律师们帮助, ...
//www.110.com/ask/question-389484.html -了解详情
老公合同,薪资待遇都是口头协定。 从5月份开始,公司开始经济状态不太好,老板也一直拖欠我们的工资,直到今日,已经有三个月的工资未发了。 从上周一 同时,我们是否可以要求额外的赔偿 3。5月18日到6月11日,因为公司原因(搬家)致使全部员工无法上班。这段期间内的工资我们应该如何主张? 谢谢谢谢各位大 ...
//www.110.com/ask/question-45177.html -了解详情
结果被老板知道了以后栽赃我偷窃店内财物。拿考勤时还有一名员工和一位大楼楼管在场,我把口袋里的东西都翻出来给他们看了,还写了字据,2个人都签字了,除了考勤本我没拿任何东西。如果我被老板诬陷,我该如何维权?如何取证?该申请哪些赔偿?金额是多少?谢谢,急急急!...
//www.110.com/ask/question-2674662.html -了解详情
我在一家影楼上班,老板总是拖欠工资不给,每次要都有借口逃避,员工干事老板发工资天经地义,要不就不想给,每次也挣不了几个钱,有时候公司做活动订单。有顾客退单全部要求员工赔偿,这算什么逻辑? 试问这样情况如何对待?...
//www.110.com/ask/question-1833714.html -了解详情
我是在上海闵行颛桥这边上班,跟着老板做6年了,没有签合同,公司要搬厂,我们员工该不该像公司要赔偿,公司会不会赔,我们员工如何去要赔偿...
//www.110.com/ask/question-1330367.html -了解详情
你好,我是商场店铺的一名员工,店铺不见了货物,大约几千,我们怀疑被盗,可老板追究员工责任,要求我们赔偿,我们应该如何是好??求解决!!!!!...
//www.110.com/ask/question-862696.html -了解详情
途径讨回公道,因此我弟弟向当地仲裁部门提交了仲裁申请,要求偿还所扣押的款项,并赔偿一个月的双倍工资及加班费等,总计3000元左右。 劳动仲裁书发出后未上仲裁法庭 的这些冤枉上庭后可否被法庭采信? 2、如果对方请的证人是那个店的员工,肯定是帮老板说话的,那他们的证词法庭会采信吗? 3、我弟弟是坚决不让步 ...
//www.110.com/ask/question-45165.html -了解详情
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