管理，确保集体资产保值增值，根据《广东省农村集体经济组织管理规定》和《东莞市农村集体资产管理规定》，制定本办法。 第二条 本办法所称农村（社区）集体资产 收入水平相联系、与工作任务完成情况相挂钩的原则，具体按照《东莞市农村干部薪酬管理办法（试行）》执行。第二十八条 集体经济组织不得采取分厂房、铺位等 ...
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，明确不同岗位的适任条件，适时进行岗位价值评估。 保险公司应当明确员工招聘、薪酬管理、轮岗晋级、辞职辞退等工作的标准、程序和要求，合理制定不同岗位的 第三十二条 分支机构控制。保险公司应当通过授权委托书或内部管理规定等方式，根据总公司的战略规划和管理能力，统一制定分支机构组织设置、职责权限和运营规则， ...
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公开进行，严格履行相关程序。市国资委应当建立和完善企业国有资产产权交易监督管理制度，加强企业国有资产产权交易监管，促进企业国有资产合理流动，防止国有资产 国有资产管理规定，使用、处置、私分国有资产，造成国有资产流失的；(三)违反规定对外投资、对外提供担保等造成国有资产损失的；(四)违反规定发放薪酬， ...
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有条件的尽量退出。第十三条 金融控股公司及其子公司开展境外投资活动，应当按照国家有关境外投资管理规定和本规定有关要求，履行报批程序。应当加强境外业务的管理 建立以综合考核指标为导向的内部资源配置机制，建立以综合考核结果为基础的薪酬制度，形成对企业经营活动的有效激励和约束，保障企业稳健经营和合理资本回报 ...
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，究其原因在于各公司采取的委派做法大多是由分支机构在当地自行物色，其薪酬待遇由分支机构确定发放，且对其考核以分支机构负责人评价为主，这些都削弱了被 。 （2）会计记录及处理。目标是遵循国家统一的会计制度和公司制定的各项财务管理规定，规范会计处理流程，明确会计凭证、账簿和财务会计报告的处理程序，如实记录 ...
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、各区人民政府，市政府各部门、直属机构，有关单位：《马鞍山市企业国有资产监督管理暂行办法》和《马鞍山市国有资产经营公司监事会暂行办法》已经市政府第35次常务 和有关规定，按照所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的经营规模、经营难度、经济效益和国有资产保值增值等情况，制定其企业负责人的薪酬管理办法 ...
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国有企业实施战略性改组。(四)代表市人民政府向所出资企业派出监事会；负责监事会的日常管理工作。(五)依照法定程序对国有及国有控股企业负责人进行考核、任免，并根据 企业负责人进行年度考核和任期考核，并严格执行薪酬管理制度。第十三条 市国资委依照国家和省、市的规定，拟定国有企业收入分配制度改革的指导意见， ...
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国有资产出资人职能分开、政企分开、所有权与经营权分离。市国资委不行使政府社会公共管理职能，市政府其他部门、机构不履行企业国有资产出资人职责。所出资企业享有国家 对企业负责人进行年度考核和任期考核，并严格执行薪酬管理制度。第十三条市国资委依照国家和省、市的规定，拟定国有企业收入分配制度改革的指导意见， ...
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委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发[2003]28号）精神，为了解掌握国资委监管企业（以下简称中央企业）收入分配及企业人工成本的基本 情况。1．企业负责人（包括集团公司负责人和所属企业负责人）收入分配制度改革和薪酬管理办法。2．企业负责人职位消费情况（包括礼品费、招待费、住房、交通 ...
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消费，以及医疗、学习等需要的贷款。农户住房按揭贷款按照各银行业金融机构按揭贷款管理规定办理。第十五条 贷款种类。按信用形式分类，农户贷款分为信用贷款、 的可以实行财务单独核算。第五十一条 农村金融机构应当制订鼓励农户贷款长期可持续发展的绩效薪酬管理制度。根据以风险调整收益为基础的模拟利润建立绩效薪酬 ...
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