劳动合同上有明文规定，试用期内提出辞职需提前3天书面通知，用工单位要妥善终止聘用关系。我已经于上周五8月10日向领导提出口头申请并写了辞职申请，今天8月13日询问领导离职办理情况，领导回复上面不批准，理由是公司培养了你那么就，过几日就是大忙的时候，需要延迟辞职。 ...
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我是2011年10月21日与单位签订的劳动合同,现在已过试用期.2012年3月12日想领导提出书面辞职,要求立即办理离职手续被领导拒绝，《员工手册》（员工手册是否 几天去上一两个小时的班，算作旷工的话，他们还有权利起诉我吗？现在很重要的问题是 如果我去请假 领导不批准的我假 我应该怎办?我可以继续不去 ...
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我是事业单位在编的试用期内的人员，现在想辞职，但是领导以我参加水利普查花费大量资金和精力为由不批准辞职，请问我该怎么办？谢谢律师的解答。另外，我是招聘的，在甘孜州少数民族地区工作。...
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您好，我现在惠州一家公司工作，2011年2月17日进厂，2011年3月5日（今天）提出辞职并递交离职申请书，但是上司不批准，说试用期内是没有工资的，并且说招我进来时已经说了必须要做满一年才能提出辞职，请问各位我该怎样才能拿到工资？谢谢...
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本人于2011年11月6日去*公司上班，上班时面谈试用期工资4500，试用期三个月，试用期间没有签劳动合同。单位在2012年1月18日开的 不同意，本人于2012-2-4离开*公司，但是因为*公司一直不批准辞职，本人是以请假形式离开*公司。*公司于2012-3-23发1、2两月工资（1月工资拖欠一个 ...
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在一家保险公司做电销不到一个月，提出辞职，主管不批准，我跟公司签的合同是三年的，试用期六个月，我现在试用期，照理说是提前三天提出辞职就行了，可是主管说她不管，说当初签合同又不是跟她签的公司的人事要我三天内办离职手续，不然就算公司跟我解除劳动合同，那样，我这个月做的18天 ...
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您好，我想问1下，试用期1个月，已经工作1个月多了，现在辞职走的话，回扣700元工资，而且他可能不批准，合法吗?我想了解1下这方面的知识，谢谢...
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我在试用期，走的前几天口头向上级辞职未批准，后找到老板娘辞职时引起争执，老板娘吩咐人事部给我们辞工单，但要求上面必须填急辞，否则不批。我们填了急辞2字后。底2天去领工资，她就扣了我们总工资的一半。说我们是试用期间急辞给他们公司造成了损失。请问这样合法吗？如果该扣，，又是怎么个扣法？...
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就是2010.6.18-2012.3.5在单位上班，3.5号提出了离职申请，公司签字批准了，在合同中并没有明确作出关于双薪的规定，但我们签过一章公司的 的员工，按其实际工作月数算。实际工作月以试用期结束后成为公司正式员工开始起算。任何辞职及被公司解聘的员工皆不享受双薪。 但是公司由于知道年后辞职人较多 ...
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资源公司派谴到苏州吴江一家台资公司上班，试用期是两个月，在试用期内我现在不想在这工厂上班了，要求辞职，但工厂以人事不批准离职，如果要离开工厂，听老员工 发放上月25号前的工资），连续旷工3天，但是26号－10号的工资含加班费不发放。二，严重违返公司制度，记大过两次，罚款360元（记大过一次罚款180元 ...
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