。为什么？因为在专利法中，创造性是专利法中的一个非常重要的特征，也是你这个技术能否获得专利的门槛。商业秘密也有门槛，到底什么样的门槛情况下他才能构成商业秘密，在 绝对不超过三年。你要根据人员不同，决定。第四，经济补偿金的问题，你看您的情况决定签多少经济补偿金。第五，违约责任。你要看一看规定上用人单位不 ...
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《产业争议法》中明确规定，所有超过100人的企业，在解雇员工时，必须获得邦政府的批准。出于选票的考虑，政府官员几乎从来不批准雇主解雇员工的要求，这 单方面解除合同的情形和权利，竞业限制的规定，培训服务期和违约金的规定，对经济补偿金的一系列限定性规定，等等。从长远看，劳动合同法将促使企业与劳动者建立和谐 ...
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，劳动者若以用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件为由请求解除劳动合同及支付经济补偿金，法院应当予以支持。 最终，法院判决解除双方劳动关系，且公司方支付张 达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。2013年8月16日，曹先生向法院起诉，请求工厂支付2011年10天、2012年10天及2013年7天带薪休假 ...
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时间 │ │ │ │ │的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。（三）劳动关│ │ │ │ │系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇 │ │ │ │ │等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或 │ │ │ │ │者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之 ...
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房地产开发项目的有关程序办理；二、非房地产开发公司宗地改变用途的，应在获得房地产开发资格后，按房地产开发项目的有关程序办理。2004年1月13日，桂 签订后一次性付清800 805元土地出让金，其欠交的职工经济补偿金及土地收益金不属土地出让金；全威公司于起诉前取得了土地使用权证，享有涉案土地的处分权， ...
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房地产开发项目的有关程序办理；二、非房地产开发公司宗地改变用途的，应在获得房地产开发资格后，按房地产开发项目的有关程序办理。2004年1月13日， 合同签订后一次性付清800805元土地出让金，其欠交的职工经济补偿金及土地收益金不属土地出让金；全威公司于起诉前取得了土地使用权证，享有涉案土地的处分权， ...
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建立劳动关系，因此不属于劳动仲裁的受案范围。 讨论：季某可否向法院起诉，以违背诚实信用原则，要求公司承担缔约过失责任？赔偿损失包括哪些？ 第二 因退休返聘而形成的关系是劳动关系吗？退休返聘协议到期后不续签，单位要支付经济补偿金吗？退休返聘期间用人单位可以“辞退”吗？ 补充讨论：劳动者离职后要求年假工资 ...
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减交诉讼费用。且减交比例不得低于30%。第47条规定:追索社会保险金、经济补偿金的；海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其它人身 审级制度丧失功能、人民无法享有公平审判的权益或者诉讼程序全程终了，仍然无从获得有效救济[13]。简言之，当事人能够在正当的法律程序中实现正义，从而使诉讼 ...
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工作任务后支付的法律规定，也就是说原告在没有任何劳动付出的情况下，即一次性获得年薪20万元是没有法律依据的，原告保证给用人单位创造200万利润的承诺 合同是否有效。3、原告要求被告支付工资、经济补偿金、赔偿金能否成立；被告要求原告退还187 112.33元，能否成立。围绕第一个争议焦点，原告提供的证据 ...
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）401号裁决书及送达回证，证明本案已经过劳动仲裁程序及在法定期限内起诉；2、原告代表被告与岳阳市地税局岳阳楼分局签订的《房屋租赁合同》，证明 本判决生效之日起10日内向原告熊某某支付拖欠的工资款43 343.32元，经济补偿金20 835.83元，双倍工资11 200元，三项共计75 379.15元 ...
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