提交辞职报告30天后，单位不给办理离职手续。30天后继续去公司上班，主要是催促公司办理手续，在这期间每天是不是仍然有工资。此时劳动合同处于解除状态吗？对员工解除，对单位有效？...
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我在一个单位做库管员，我也提前一月给单位交了书面的辞职书，单位当时也同意，可到了一月后，单位不给我办离职手续，也不办交接手续，请问我该怎么处理？我已经离开单位有两周啦！...
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您好;我在单位旷工了一天，后来口头提出辞职，之后三天我也没有去上班，后办了离职手续，但单位不给我发工资，是否合理？我应该怎么办？...
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与公司之间的劳动关系仍然应在2008年9月21日解除，既不会以公司出具同意吴某办理离职手续的书面通知的日期即2008年9月16日为双方劳动关系的 邮局挂号信或者邮局快递的方式递交给单位，邮局的挂号信单据或快递单据可以作为何时向单位提出辞职的证据。其次、对于公司所说的没有办理离职手续的问题，吴某可以提供 ...
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《监交意见》。 4.1.5各单位必须保证辞职员工携带《监交意见》回公司人力资源部报到。在公司完成所有必须的离职手续后，辞职员工应将《职工调出通知单》（ 。 7.3在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济及法律责任。 7.4 档案及社会保险 ...
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女朋友结婚，并回到家乡安徽省合肥市生活。2009年3月，吴涛正式向众联公司递交了辞职报告，但他的离职手续办得却并不顺利。 “公司在为我办离职手续 有缴纳违约金的约定，《劳动合同法》规定违约金的数额不得超过用人单位为劳动者提供的培训费用，用人单位不能以此牟利。”赵德勇告诉记者，《劳动合同法》之所以明确这 ...
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不满五年或合同期限未满的市外调入技术和管理人员，经批准辞职后，其基础设施增容费由单位缴纳的，应全额向单位缴回基础设施增容费。 第十条 凡经单位出资培训 年。未满五年提出辞职的，单位可全收回培训费。 第十一条 技术和管理人员不得擅自离职。对擅自离职人员，依照人事管理权限办理自动离职手续，存入本人档案，并 ...
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按辞职处理。“停薪留职”期满后的一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理。1995年劳动部办公厅对吉林省劳动厅 不履行自己应尽的义务，双方劳动关系已经终止。这种观点不符合上述法律法规的规定，没有下发除名通知书给樊某，剥夺了劳动者提出异议的权利，损害劳动者利益， ...
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，经税务机关批准，可以办理离职手续。上述从事税务代理的人员，应与税务机关签订协议，由税务机关保留其档案工资，到达提前退休年龄后可以按国家公职人员办理 代理的人员，现有住房不变，房改时与机关干部享受同等政策。辞职从事税务代理人员的档案可转至当地人才交流中心，或当地人事部门认可的单位。税务代理机构脱钩改制 ...
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公司的人员，须在一个月内办完有关调动手续，逾期未办理的，按自动离职处理。第二十七条凡申请调离公司未经批准或不符合调离条件的人员，可申请按辞职办理有关 。１．部门副总以上人员，公司业务骨干、辞职后对公司可能造成损失的；２．从事机密工作，在规定的保密期内的；３．给公司造成重大业务损失，责任尚未完全查清的 ...
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