千元，说是到年底一起结清，因为这个原因，我们不想再继续做下去了，就申请了辞职，但是老板要我们把手上的工作全部做完才能走，而且还不答应把工资结清，还得等到年底才给我们，请问律师，该老板的行为合法吗？我们这样的情况可不可以去劳动局申请劳动仲裁？该怎么走程序？ ...
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不想干了，我是6月5号写的辞职报告，6月24号不干的。可是他们就一口要定没到一月扣500元，但我仔细看了制度，上面是说没有辞职报告扣500剩下结清。但是也没说提前一个月啊，请问他们有这个权利么，我能要回这钱吗，或者能要的话应该找谁？...
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我有个同事已经过了适用期,公司规定辞职要书面形式提前30天,她在8月20号交了辞职书,已经被批准,后来她家因有急事,27号要提前结清工资回家,但是公司不给,一定要做到下个月的20号才可以拿工资.她在27号不上班了,公司当她自离不愿结工资给她,请问这是合法的吗?劳动法有没有规定急辞是否可以拿到工资?...
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我在一家电动车公司上班，现在辞职了，可老板却说到年底才能结清工资，说什么公司有规定，但是我们从来就不知道，而且我也没签合同，其他的员工都签了，请问我要怎么办？...
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辞职老板不批准！也没有签订劳动合同！去的时候老板说的辞职结清所有工资！包括压的一个月工资！！说不加班每周都休息!但是每周用延迟下班时间！周日偶尔也不休息！我要辞职拿清工资怎么办...
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我是应届毕业生，我在这家公司呆了块2个月，他说是三个月的试用期。因为我做的是业务的，工资是底薪加提成。现在我还是在试用期阶段，但是我想辞职，他说工资不能一次性结清，还要压一个月。我怕他提成不给我，因为我还是在试用期，提成好几千呢。离职了不给结清还要压工资 这样做合法么？...
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我在温州苍南儿红纸业厂里上班我已经提前向他辞职了但是工资他不给请全部结清要留两个月工资在下月发我该怎么办...
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未签订劳动合同，辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如不坚持不给辞工，应如何处理...
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